按照部门年度目标考核内容，我分管的工作主要体现在共性目标（单列目标）这一块上，各项工作有思路、总体要求、落实措施、工作成效，党建工作贯穿各项工作始终并相互促进，这里，主要述抓机关党委工作。

　　在“十二五”开局和新一轮改革发展关键时期，为紧扣省委“两加一推”主基调、地委“推进改革发展双领先，实现试验区新跨越”主旋律，一年来，局机关党委在抓党建促发展工作上，立足服务改革发展，建全体制机制、强化责任措施，很抓任务落实，扎实有效地推进各项工作开展；按照新时期党员干部权力义务标准和服务群众理念，突出学习内容，注重学习效果，采取不同形式和载体，强化党员干部的学习教育和宣传，使广大党员干部对在新一轮改革发展中努力打造科学发展示范区、三化同步”示范区、“两加一推”示范区、贵州崛起的“金三角”示范区建设发展型党组重大意义的认识，机遇意识和忧意识增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，大灾之年，促进了全区生态畜牧业健康有序发展。

一、认真落实党建工作责任制

   （一）明确工作思路，促进工作开展

2011年，局机关党委工作在地委组织部、地直机关工委的正确领导和业务具体指导下，在局党组书记牛贵河的高度重视和大力支持下，坚持以党的“三个代表 ”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，按照地委组织部、地直机关民委部署安排，围绕部门年度目标，坚持以联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任为抓手，以加强党员干部队伍建设、作风建设，吸收新党员，巩固和发展党组织建设、拓宽新的工作途径和领域为目标，强化领导，明确任务，落实措施，从组织上和制度建设上保证党的路线方针政策和地委行署重大决策、决议和发展举措的贯彻落实，促进了部门年度目标任务全面和超额完成任务。

   （二） 签订目标责任书，落实“一岗双责”。为了保证各级党组织和党员干部在工作中认真执行党组织的八项基本任务和落实党的基层组织建设四项方针，在年初签订的年度目标管理责任书中，融入了党建工作责任内容，并在全年工作大会上与年度目标任务同部署、同安排、同落实。做到主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负直接责任，分管局长、各单位、各科室负责人和支部书记按照“一岗双责”要求，认真履行党建职能职责，形成 “齐抓共管”党建工作格局。

   （三）体制机制的建立健全，执行力和落实力见成效。

    为了保证党员干部的执行力和落实力产生良好的经济效益和社会效果，局机关及各基层支部建立健全和完善一整套便利、管用、有效的约束和激励机制，加强对党员干部的监督管理，形成用制度管人管事和管权，激活了党员干部的工作热情和工作积极性主动性，在 “三个建设年”、创先争优、集团帮扶，生态文明家园建设“挂帮”等 活动和联系点工作中，党员干部率先带头把地委行署的重大决策和重大举措落实到工作中，取得了明显效果，树立起畜牧人在群众中的良好形象，受到了服务对象，当地党委政府、村“两委”和群众的好评。如在大平乡至群力通村油路启动大会上，县委马培仁书记对我局帮扶工作在大会上点名进行表扬；大平乡党委政府、前坪村“两委”和群众赞扬我们的工作做得好，具体、实在；黄泥塘镇党委政府、黄泥村“两委”称赞我们工作具体、扎实；在服务基层、服务企业、“挂帮”各联系点深入群众的时间上和服务发展的时效上，达到了地委行署明确要求。在今年7月以来旱灾持续严重的情况下，全年畜牧水产业目标任务同比都有所上升，生态畜牧业、畜牧产业化、水产渔业、“十带百园”工程等工作全面和超额完成任务。四帮四促”4321定点帮扶的前坪村100多户群众，45户年底户均增收2000余元，60户增收600元，已争取申报了明年25万元的规模养猪项目；大平乡的71户独生子女户和二女节扎户，户均帮扶增收1000余元。向上争取的19万元养鸡项目资金，购买的脱温鸡苗于9月底至10月初已全部落户大坪乡13个村，目前鸡苗长势良好；生态文明家园建设的沙包乡宋家寨村，今年已争取申报规模养猪项目资金25万元，干部职工捐资帮扶购买的1500只脱温肉鸡已于11月初委托牧科所购买，预计12月底到位，通往宋家寨、大包包、箐脚三个村的10公里油路改造已与地、县交通部门协商落实，明年破土动工；挂帮黄泥塘镇争取的19万元救灾扶贫项目资金，已落实到黄泥、西河、化联三个村购买鸡苗滚动发展。挂帮黄泥村协调帮扶的6万元资金，作为村“两委”养鸡示范点滚动发展基金；地区责任分解的科长下基层、作风大转变帮扶的三个县的5个联系点，在深入调研的基础上，通过积极争取督促，目前项目资金已落实：大方县大山乡种草养黑山羊项目资金360万元，织金县中寨乡种草养羊项目资金200万元，纳雍县厍东关乡种草养羊项目资金180万元、维新镇种草养牛项目资金400万元。大方、织金、纳雍三县5个责任联系点上已争取申报了规模养猪项目资金10万元或25万元不等。由于机关党建工作建立健全党委、书记、委员工作责任制，制定并落实党组织汇报工作制度，党内通报制度，党员教育工作领导制度，党组研究党建工作制度等，责任落实到岗到人，极大地调动和促进各级党组织负责人和党员干部的工作积极性和主动性，局机关各支部大局意识，责任意识，服务意识和参与意识明显提高，岗位建功，岗位成才尉然成风，全局拥现出三个“五好”基层党支部，8名优秀党务工作者，12名优秀共产党员，并在“七一”期间分别获得表彰。

　　二、部门党组织自身建设

    （一）