医学院2011年学生处述职述廉报告
2011年,学工部、学生处在校党政的正确领导下,在各部门、系部的大力支持下,结合开展创先争优活动,开拓进取,扎实工作,推动学生工作深入开展。
一、以创先争优活动为抓手,强化部门内部管理
落实部门“创新学生管理模式、创建优质服务团队、促进学生成长成才”的创先争优活动目标,加强部门建设。一是贯彻民主集中制。调动部门人员工作主动性、创造性,形成工作上相互配合、生活上互相支持、优势上互相补充的团队精神,创造和谐、民主、愉悦的工作环境。二是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,严格纪律,抓住关键环节,从源头筑起反腐防线。加强党性、党风、党纪教育。规范部门资产管理和财务报销。三是强化为学生服务意识,为家庭经济困难学生、就业困难学生等开展关爱和帮扶工作。
二、加强思想政治教育工作,提高学生思想政治素质
一是建立学生工作例会制度,定期研讨、部署思想政治教育、辅导员队伍建设工作。二是做好新生入学教育及军事训练、毕业生文明离校工作。完成新生3561人军训工作,表彰军训先进集体12个,优秀学员124名。三是开展“感恩·责任”征文、“优秀学子”宣讲等主题教育活动。连续2年获省“自立自强励志成才
报效祖国”大学生演讲比赛“优秀组织奖”。四是发挥典型示范作用。评选先进班级65个、三好标兵40名、三好学生606名、优秀学生干部441名。
三、加强辅导员队伍建设,提升辅导员队伍整体素质
一是加大配备力度,2011年选聘了11名学生专职辅导员。二是加强学习培训。举办了校内辅导员暑期培训班。先后5次组织24名辅导员参加省级以上培训学习。配合校工会举办第二届辅导员业务技能比赛。三是做好管理与考核。落实32名辅导员入住学生宿舍。严格辅导员值班制度。评选了2011年度7名“优秀辅导员”。
四、系统推进学生资助工作,
一、以创先争优活动为抓手,强化部门内部管理
落实部门“创新学生管理模式、创建优质服务团队、促进学生成长成才”的创先争优活动目标,加强部门建设。一是贯彻民主集中制。调动部门人员工作主动性、创造性,形成工作上相互配合、生活上互相支持、优势上互相补充的团队精神,创造和谐、民主、愉悦的工作环境。二是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,严格纪律,抓住关键环节,从源头筑起反腐防线。加强党性、党风、党纪教育。规范部门资产管理和财务报销。三是强化为学生服务意识,为家庭经济困难学生、就业困难学生等开展关爱和帮扶工作。
二、加强思想政治教育工作,提高学生思想政治素质
一是建立学生工作例会制度,定期研讨、部署思想政治教育、辅导员队伍建设工作。二是做好新生入学教育及军事训练、毕业生文明离校工作。完成新生3561人军训工作,表彰军训先进集体12个,优秀学员124名。三是开展“感恩·责任”征文、“优秀学子”宣讲等主题教育活动。连续2年获省“自立自强励志成才
报效祖国”大学生演讲比赛“优秀组织奖”。四是发挥典型示范作用。评选先进班级65个、三好标兵40名、三好学生606名、优秀学生干部441名。
三、加强辅导员队伍建设,提升辅导员队伍整体素质
一是加大配备力度,2011年选聘了11名学生专职辅导员。二是加强学习培训。举办了校内辅导员暑期培训班。先后5次组织24名辅导员参加省级以上培训学习。配合校工会举办第二届辅导员业务技能比赛。三是做好管理与考核。落实32名辅导员入住学生宿舍。严格辅导员值班制度。评选了2011年度7名“优秀辅导员”。
四、系统推进学生资助工作,
医学院2011年学生处述职述廉报告
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本文2011-12-21 13:34:02发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/201256.html
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