参加全市纪律作风集中教育整顿月活动以来，我按照市政府办公厅争创“五高”型部门、争做“五强”干部的要求，增强自身服务意识、学习意识、纪律意识和大局意识，严格做到了思想认识再强化、工作作风再改进、工作效率再提高。通过这段时间的认真学习和深入思考，对照纪律作风整顿活动的具体要求，我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。　　

一、自身存在的主要问题和原因　　

一年来，本人在工作和学习等方面虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和期望仍有不小差距，存在着一些不足之处，具体表现在：　　

一是理论知识学习不够深入、系统性不够强。自己虽然在干好工作的同时也注重政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上有很大的不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识新思维掌握不多，了解不透，在理论学习上标准不够高、学习不够刻苦，真正领会精神、把握实质尚有欠缺，在理论与实际联系，特别是指导实践方面有待进一步提高。　　

二是自身建设表率作用不强，思想上存在松劲情绪。自己有时认为对督查业务比较熟悉，轻车熟路，日常工作可以从容应对，就产生了懈怠情绪。在工作上少了些干事的激情，没了进取的锐气、磨了做事的棱角，久而久之，就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想积极去干；有了懒惰思想，不愿主动去干;有了慎微思想，不能大胆去干。　　

三是督查落实创新性不强、不够深入扎实。在转型跨越发展的新形势下，督查工作呈现出新特点、新情况，而自己习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作，吃老本、钻研业务少、就事论事，工作创新性不强，新思路和新方法不多