2011养老中心的党风廉政建设工作，紧紧围绕贯彻落实中央《建立健全惩治预防腐败体系2008－2012年工作规划》，坚持以科学发展观为统领，以党风廉政建设责任制为总抓手，按照局党委、局纪委党风廉政建设工作总体部署，结合养老保险中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，求真务实，真抓实干，使养老中心党风廉政建设取得了新进展，有力地保障了中心各项工作的健康发展。现将有关情况报告如下：　　

一、认真传达学习，提高思想认识，健全组织机构，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制 　　

    一年来，中心党委认真组织全体党员干部对《建立健全惩治预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》进行了系统的学习、讨论，深刻认识到，腐败问题关系到党和国家的生死存亡，《工作规划》以及《廉政准则》是对党在十七大提出的以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的具体部署和具体要求，进一步增强了惩防体系建设的科学性、系统性、实效性，为扎实有效地推进反腐倡廉建设指明了方向。　　

    中心党委成员、各科室认真落实“一岗双责”制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，党委书记负总责，分管领导各负其责的原则。一是成立养老中心落实党风廉政建设责任制工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况，做到党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、同部署、同检查；二是按照“谁主管，谁负责”的原则，根据上级下达的目标责任，结合实际，确定了养老中心党风廉政建设和反腐败工作目标。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保责任制的全面落实；三是中心党风廉政建设领导小组定期不定期对各岗位、各科室党风廉政建设责任落实情况，进行检查指导，完善岗位、科室考核办法，在季度科室定期考核中坚持把党风建设责任制考核与业务工作考核相结合，进一步推进党风廉政建设工作。　　

     二、抓学习，重教育，提高党员领导干部和干部队伍拒腐防腐能力和防范风险的思想意识　　

    中心党委认真贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》，按照胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上提出的关于加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风六个方面的要求，认真抓好党员干部特别是领导干部的作风建设，积极开展党风廉政教育和反腐倡廉教育，以教育培养人。　　

一是坚持立足岗位、着眼防范，深入开展廉洁从政教育。以中心广大党员干部特别是班子成员为重点，以建立学习型机关为目标，以廉政文化建设为载体，组织“廉政文化进机关”活动，开展预防职务犯罪党课教育，增强了党员干部反腐败的信心和“以廉为荣、以贪为耻”的意识。　　

二是大力宣传勤廉兼优先进典型，以模范人物为榜样，进行党的宗旨教育。通过各种方式教育广大党员干部保持正确的世