我院工会在上级工会和院党支部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，认真落实科学发展观，贯彻实施“组织起来，切实维权”的工作方针，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，认真履行了维护职工民主政治权利的基本职责，强化自身建设，完善维权机制。团结和动员广大职工，为推进口腔医院更好更快的发展，构建和谐社会建功立业。现把我院五星级职代会创建工作汇报如下：　　

   一、认真执行职工代表大会制度加强民主管理工作　　

   认真贯彻执行职工代表大会制度，是我院加强民主管理的一项基本途径。严格遵守职代会制度，会前请区总工会的老师给我院全体职工代表做职代会专题培训、规范收集提案；向卫生局工会递交召开职代会的申请报告及口腔医院职工代表大会筹备情况报告表，经局工会批准才召开职工代表大会；会中请上级工会领导到会指导工作；会上审议通过院长工作报告、工会工作报告、院长解答提案、工会财务工作等并民主评议领导干部；会后上报我院职代会召开情况报告表和决议书。我院充分发挥好职工的民主管理和民主监督作用，实行民主化管理。一是重视发挥好职工参与医院工作决策的职能，凡医院工作计划、发展规划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，都通过职工代表大会进行讨论通过；凡医院制定的人事制度改革方案、职工奖惩办法以及与职工有关的规章制度，都由职工代表大会进行审查讨论、修改完善，最后讨论通过。二是重视发挥好职工全程参与医院工作的监督检查职能，凡医院管理重大问题的决策执行情况和效果，都由职代会进行定期的检查；凡涉及到院班子成员的政策执行情况和思想作风等方面的情况，都通过民主评议等形式由职工代表进行评议和监督。三是重视发挥好工会在医院民主化管理中的协调关系职能。通过组织开展民主评议监督领导班子成员的活动，调节干群矛盾，密切干群关系。通过组织职工讨论岗位责任制方案，职工奖惩办法以及决定职工生活福利、晋级升资、评优选先等方面的重大问题，通过召开行政会议，党政工领导联系会议等，平等的商讨医院大事，协调解决好党政工三者关系和医院各科室之间的关系。四是坚持推行院务公开制度，在院务公开工作方面，根据上级工会的要求，推行并逐步规范院务公开制度，又重新修定了《*****关于进一步深化院务公开工作的实施意见》。我们建立院务公开民主管理体系，成立了院务公开领导小组。在比较明亮的公开场地，设置了院务公开栏，公示了院务公开监督举报电话，为院务公开工作打下了良好的基础。　　

二、维护职工的合法权益切实抓好工会维权机制建设　　

   在维护职工的合法权益过程中，我们坚持用“三个代表”重要思想指导工会工作，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。继续开展学习《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和新颁布的《劳动合同法》等法律法规条文。在强化平等协商机制，着重抓了《劳动合同法》的学习、宣传工作。组织职工对《劳动合同法》进行学习，同时也组织工会进行进行专题学习，深刻领会其精神实质。为了进一步认真贯彻落实《关于进一步深化院务公开工作的意见》，在院务公开工作的具体操作中，我们利用职代会、公开栏、和各种会议等多种形式及时把医院在大宗材料采购，工程招投标，住房公积金，干部任用等职工群众关心的热点话题在公开栏中及时张榜公布。让广大职工明明白白心中有数。具体做法有五点：一是深入开展院务公开、民主管理工作，保证职工合法权益不受侵害。凡医院的重大决策和职工关心的热点问题都及时传达，同时进行张榜公布，切实落实了职工的知情权和监督权。二是对职工群众关心的材料采购、住房公积金提取、人员变动、奖金分配等进行了及时张榜公布，让广大职工心中有数。三是对公开内容多方面征求职工意见，了解职工群众的呼声和反映。同时对职工反映的意见，向院务公开领导小组汇报。四是建立院务公开档案和公开记录簿，详细记载院务公开的内容，详细记载职工群众的反映和反馈信息。五是对群众反映的意见，要求有关部门在公开场合进行解答，让职工基本满意。