2011年廉政文化建设示范单位工作总结
2011年,**局创建廉政文化建设示范单位工作,在县纪委的正确领导下,紧紧围绕反腐倡廉工作任务和建设中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作,以加强教育为基础,以制度建设为核心,以强化监督为重点,关注民生、服务群众,为我县城乡建设事业的健康持续发展提供了坚强的政治保证。
一、立足三个到位,努力开展争创活动
为了进一步加强党风廉政建设,推进争创党风廉政建设示范单位工作深入开展。我局坚持做到三个到位,确保了争创工作全面启动。一是宣传发动到位。今年3月份,我局以深入学习贯彻县纪委纪委十一届六次全会精神为着力点,采取召开专题会议、组织学习、相互交流等形式,加大对争创工作的传达和宣传力度,不断深化认识,明确目标任务、工作重点和责任要求,为全面启动争创工作打下了坚实的基础。二是组织领导到位。成立了由“一把手”任组长,纪检组长任副组长,系统局属单位负责人为成员的争创活动领导小组,落实了人员、经费、场所,实行一把手负总责、亲自抓,纪检组具体抓,各局属单位配合抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的组织机构。并认真制订了《**局创建党风廉政建设示范单位工作实施方案》,形成了党组统一领导,部门各负其责,纪检监察组织协调,相关科室站队密切配合的创建工作机制。同时,班子成员率先垂范,带头落实党风廉政建设责任制,坚持重大事项报告制度,建立完善党内情况通报制度、局党组定期征求意见制度,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评。班子成员各司其职,相互协调,相互沟通,领导班子合力进一步增强。三是责任落实到位。把党风廉政建设工作纳入**局目标责任制作为一项重要内容进行考核。
二、把握三个重心,全力推进争创活动
我们将争创工作与各项工作有机结合,在拓展和融入上下功夫,扎实抓好廉政文化进单位的同时,不断深化廉政文化建设的内涵,坚持以人为本,不断推进系统党风廉政建设。一是抓好廉政教育,提高干部防变意识。通过组织开展保证换届风清气正活动,引导动员大家深入学习党纪条规和廉政精神,牢固树立廉洁从政意识。在楼道设立多面廉政格言警句警示牌,院内建有廉政文化展板和**局政务公开栏,通过办板报专栏、悬挂横幅等多种形式,大张旗鼓地开展了宣传教育活动,形成浓厚的政治氛围。积极组织全体干部职
2011年廉政文化建设示范单位工作总结
本文2011-12-14 17:02:37发表“年终总结”栏目。
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