各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
今年，我在班子建设方面，自觉加强理论学习，落实《党组议事规则》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等制度，对班子的思想、作风、纪律进行全方位约束,并按照班子建设“五好要求”和评价班子政绩的“五条标准”，制定《xx市国家税务局党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。在干部队伍建设方面，重点是采取集中学习、分批轮训、专题辅导、个人自学等形式，推进党员学习教育经常化。以税收业务知识，党务知识，党风廉政建设知识，胡总书记在建党90周年重要讲话,党的十七届五中、六中全会精神等知识为主要内容开展教育培训，打造了一支“学习型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型”的税务干部队伍。2010年9月至今年10月，共举办各种培训班27期，培训2155人（次）。
二、继续深化联线共建，积极探索党建新机制
我始终按照“服务科学发展、共建和谐税收”和“打牢发展基础、提高发展质量、加快发展速度”的工作要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这一主题，通过“三个建设年”、“创先争优”和“四帮四促”活动的开展，将党建工作与税收工作相互融合，同抓共管，走颇具特色的“党建兴税”之路。在支部内部相互结对的基础上，深化联线共建工作，各支部与外单位党委、总支、支部积极开展结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野，积极探索党建工作新机制。一是开展解放思想大讨论，畅开言路，共谋发展。二是邀请上级或党务部门有关领导开展党务知识讲座，强化政治理论学习，提高