2011年人社局党建工作述职报告
各位领导,同志们:
根据会议安排,现将履行抓基层党建工作职责汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一、抓班子、带队伍,努力提升党组织的凝聚力和战斗力
我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓,不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,重大问题集体研究讨论决定,不搞小圈子,团结协调各方面力量,充分挖掘发挥集体的智慧和才能。二是在党员和干部队伍建设中认真开展了学习、培训、教育工作,严格按照党章规定做好发展新党员的工作。三是认真开展党员领导干部专题民主生活会,认真剖析查找班子及班子成员存在的问题,并认真抓好整改落实;按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。四是切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。认真研读上级有关党建工作文件和业务书籍,不断丰富自己的党建工作知识,提高抓好党建工作的本领。
二、抓典型、树标兵,积极开展创先争优活动
为激励先进、鼓励后进,在全局形成你追我赶的良好局面,在创先争优活动中,一是强化组织领导。成立了创先争优活动领导小组,明确了工作职责任务。二是强化工作措施。印发了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》和《关于开展带头创先争优、争做人民满意公务员活动的实施方案》,确保此项工作有序开展。三是突出抓好落实。组织开展了“党员在创先争优活动中接受领导点评”的活动,每季度评选 “学习标兵”及“红旗窗口”等创评活动。一年来,20名同志被评为“学习标兵”,4个部门被评为“红旗窗口”。
三、狠抓队伍作风建设,进一步增强责任感和使命感
一是抓制度建设。规范干部行为,激发工作热情,增强部门的服务功效,着力创建服务型机关,积极推进部门工作的规范化、民主化、制度化进程。二是抓学习。通过抓理论学习武装头脑,带动思想文化素质提高,促进干部
2011年人社局党建工作述职报告
本文2011-12-10 17:20:23发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/200616.html
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