各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、抓学习培训，不断提高自身素质和业务能力
一是坚持政治理论学习。一年来认真组织党员干部学习党的十七届五中、六中全会和胡锦涛总书记“七•一”重要讲话精神，使党员干部能把握当前党和国家的大政方针政策，自觉使自己的言行和党中央保持高度一致。二是坚持中心学习组每月定期学习制度，打好班子成员政治理论基础，增强政治理论素质。三是加强干部职工的学习培训。学习做到有计划、有讨论、有笔记、有心得。四是有计划培训护林员队伍，增强护林责任感。利用林业工程安排的培训资金，每年组织两期护林员培训班，共计培训300人次，使护林员队伍在林业政策法规知识上逐步得到提高，护林意识不断增强，护林效果不断显现。
二、抓组织建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力
一是坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的原则，认真履行好党建第一责任人职责，带头落实党建工作“一把手”工程，实施“一岗双责”，按期召开班子会议，专题研究党建工作，拟定党建工作思路，把党建和业务工作有机结合，实现双促进的目标。二是领导班子在工作决策上坚持做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主决策机制，对重大事项按排、大额资金使用和人事调整等方面都由集体讨论决定。三是加强班子团结，促进工作开展，在分工中充分考虑班子成员的能力和特点，切实调整分工，做到即有分工又有协作，使班子始终保持了团结协作、务实高效的良好势头。四是按照“自己找、群众提、上级点、相互帮”的方式，认真开好年度民主生活会，在广泛征求意见的基础上，认真梳理领导班子及成员在工作中存在的问题和不足，切实制定整改措施按期进行整改。五是切实关心党员干部特别是离退休干部生活。春节组织走访慰问离退休老干部职工52人，送去组织慰问金10400元。干部职工有困难及时看望问候，带去组织的关怀，形成领导班子心中有职工，职工心中有集体，干事创业有活力，开展活动有朝气的良好氛围。六是严格按照“坚持标准、改善结构，慎重发展”的方针，抓好入党积极分子的培养、教育和发展工作。七是注重树立先进典型，发挥模范带动作用，针对林业建设与保护工作任务重的实际，年终总结都对涌现