各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、抓班子，带队伍，为做好财政工作提供思想和组织保证
一是以“好班子”创建为载体，抓好支部班子建设。首先，坚持党组中心学习组学习制度，提高班子成员的理论水平、专业技能和决策能力。其次，领导班子在工作决策上坚持做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。工作中，既有分工，又有协作，凡是重要事项一律召开会议集体研究决定。按照“自己找、群众提、上级点、相互帮”的办法开好民主生活会，认真梳理领导班子和班子成员中存在的问题和不足，切实制定措施实施整改。二是加强党员干部的学习培训，健全机关学习制度，在集中学习的基础上，把学习任务分解到科室，列入科室目标考核，做到有制度，有计划，有组织，有记录，有落实，使理论学习制度化和经常化。首先是加强业务学习和培训，一方面选派职工参加省州组织的短期业务培训，更新财政业务知识，另一方面是对财政干部进行培训，提高业务技能和工作水平。其次是制定激励机制，形成良好的学习氛围。为了鼓励职工学习，制定了《xx市财政局干部后续教育奖励办法》，对职工提升学历教育和参加会计专业技术职称考试合格的给予适当补助和奖励，促使职工钻业务、学知识，提高文化水平和专业水平。三是坚持“三会一课”制度，促进支部工作有序开展。四是狠抓党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，结合廉政风险防范管理工作，将党风廉政建设及干部的教育管理纳入综合目标考核内容，使党风廉政建设同业务工作同安排、同考核、同落实。五是深入开展“服务型党组织”创建活动，以“记民情日记、建民情台帐”、“首问负责制”三项活动以及“四型机关”创建活动为载体，推动服务基层主题实践活动的开展。通过扎实开展深化拓展党的基层组织建设活动，使党员队伍建设水平有新提高、基层党组织活