各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、抓责任落实
始终树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，在机关基层党建工作的谋划、指导、落实上亲力亲为，推动党建问责办法、定期调度等工作机制的落实，积极构建机关基层党建工作新机制。一是建立齐抓共管的工作机制。把指导好机关基层党建作为工委的核心任务，定期商议、研究、部署工作；注重工作协调，充分发挥工委委员议事、决策、督导作用，推动党的建设各项工作在机关有效落实；争取纪检，组织、宣传，党校等部门的支持，整合资源，增强力量，实现工作横向纵向联动。截止目前，机关工委研究机关基层党建工作7次；与宣传部、党校联合开展理论宣讲2期；配合组织部、宣传部做好建党90周年庆典序列活动。二是建立工作督导机制。把指导、督查作为推动工作的主要手段，采取现场指导、暗访督查、座谈交流、召开会议等方式推动机关基层党建各项工作有序开展。截止目前，结合“三个建设年”活动，联合纪委、作风办开展机关党建工作督查3次，机关工委专项督查机关党建2次，召开了机关党建工作半年推进会。
二、抓基层基础
“基础不牢，地动山摇”，在工作谋划、指导、落实时，着力抓好抓基层、打基础、管长远的工作。一是抓党组织基本活动制度的落实。指导机关各级党组织认真落实三会一课等制度，抓好党员发展、教育、管理等工作。一年来机关工委举办了一期入党积极分子培训班，对市直机关、事业、企业及非公经济党组织的110名入党积极分子进行了为期1周培训，机关工委成员到18个机关党组织上课，机关工委管理的党组织发展新党员31名，讨论审批35名预备党员按期转正。二是近一步理顺党组织隶属关系。政府机构改革后，及时下发了《关于调整部分党组织设置和隶属关系的通知》，理顺新组建单位党组织