2011年，xx县财政局积极开展建设学习型机关活动，从提高公务员德政素质出发，深入学习科学发展观，采取把建设学习型机关与创先争优活动结合起来，把建设学习型机关与优化软环境增强软实力活动结合起来，把建设学习型机关与学习理论文化、法律法规等知识结合起来，把建设学习型机关与提高全局党员干部工作能力结合起来，全面提高了全局干部职工综合素质，取得一定成效，现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，精心组织

按照学习型机关建设的总体部署和要求，我局领导高度重视，及时召开局领导班子会议进行了专题研究和部署落实，成立了以局长为组长，各股室负责人为成员的建设学习型机关活动领导小组，领导小组下设办公室，明确了相关人员工作职责。研究制定了《xx县县财政局关于印发2011年度行政能力提升工作实施方案的通知》（镇政财办字〔2011〕9号），制定了主要工作及活动时间进度表，使建设学习型机关建设活动做到有组织、有计划、有步骤的开展。

二、工作开展情况

建设学习型机关是落实科学发展观，适应财政事业发展趋势的基本要求，我局在2011年度集中培训课题共计4个，每个课题4个学时，全年集中培训共计16学时；全局培训干部期数4期，培训干部人数296人。建立了培训登记和培训抽查制度，建立工作人员培训档案，对创建学习型机关活动做到年初有计划部署、年终有考核和总结。通过培训学习，全局干部职工进一步提高了思想水平、增强工作了能力、完善了知识结构、提升精神境界。

（一）认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神

我局积极开展党性、党风、党纪教育，切实推进党风建设和反腐败工作开展，一是学习贺国强同志在十七届中央纪委六次全会的工作报告。同时深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，及回顾总结2010年党风建设和反腐败工作，研究部署2011年任务。二是学习胡锦涛贺同