年初以来，我局按照区党风廉政建设和反腐败重点工作责任要求，将反腐倡廉与“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针密切结合起来，在局机关自身廉政建设上，领导班子成员率先做到严于律己，带头遵守国家的法律法规和上级有关规定，认真落实各项责任制，推动了审计业务、机关建设等方面工作取得了新成果。　　

一、严格落实党风廉政建设责任制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。　　

（一）加强机关党风廉政建设，进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责。制定了党风廉政建设责任制，签订了党风廉政建设责任状。局党支部对全局的党风廉政建设负全面领导责任，局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责。副局长根据工作分工，对分管科室及工作人员的廉政建设情况负直接责任。各科室负责人，为本科室党风廉政建设第一责任人，对本科室的党风廉政建设负总责，对本科室成员的廉政情况负直接领导责任，审计组组长对其组员的党风廉政建设情况负具体责任。　　

国家审计署制定下发了《关于加强审计纪律的规定》，提出了审计工作的“八不准”纪律，要求审计人员必须严格遵守“八不准”纪律。实践表明，实行“八不准”纪律有利于保持审计的廉洁性，在源头上切断了与被审计单位在吃、住、行、乐、用等方面的联系，使“八不准”审计工作纪律成为树立审计政风、正气的政策导向，成为预防职务腐败的防火墙，保障审计机关依法有效地履行审计监督职责。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》下发后，我局领导班子坚持以此为重点，以加强作风建设为主线，以廉政文化建设为载体，通过采取教育提醒、制度约束、强化监督、表率引领等方式，严加防范，全力搭建起“讲廉耻、重廉洁、敬廉政”的多元倡廉平台，使机关管理结构更加严密，更加科学，倾力打造一支政治过硬、风清气正、纪律严明的审计队伍。　　

（二）、突出规章制度在廉政建设中的刚性作用，通过采取具体行动将廉政工作落到实处。　　

年初，我局将局内多年来业已形成的多项管理制度进行了详细梳理，根据当前内外工作环境，对诸如《机关工作纪律管理制度》、《车辆维护管理制度》等一些制度内容进行了修订、补充，及时修正管理偏差，促进部门约束机制结构更趋合理，更符合实际，并易于落地执行。与此同时，结合我局实际，新起草制订了规范性很强的如《办公用品采购、保管及签领制度》、《接待来访检查工作制度》等机关事务管理制度。目前，全局共制定了23项涉及多方面的规章制度，依法行政工作准则14个。这些制度涉及业务步骤、岗位责任、考核奖惩、廉政建设、机关事务管理、党支