2011年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的帮助指导下，局领导班子带领干部职工，不断转变作风，突出服务职能，切实加强党风廉政建设，对照年度目标管理任务抓落实，较好地完成了各项工作，勤政廉政建设成效显著。截止11月，共争取到省市以上项目资金共2387.19万元，认真实施中低产田地改造、国债沼气池建设、现代农业蔬菜生产基地建设、测土配方施肥、中央农机购置补贴、新型农民科技培训等19个农业重点项目，夯实了全区的农业基础，增强了农业发展的实力。
一、作风建设情况
近年来，根据市委、区委和区纪委出台的相关文件精神，结合学习和实践科学发展观、创先争优等活动，xx区农业局深入开展作风建设教育工作，使全局干部职工充分认识作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到区委区政府中心工作上来。每年召开全局干部作风建设专题会议，全面查找作风建设存在的突出问题，提出了切实改进工作作风的具体意见与要求。2011年10月底，xx区农业局及时召开作风建设动员会议，赵文胜局长亲自动员；迅速成立领导小组，并结合农业工作实际制定出台《xx区农业局“勤政务实、廉洁高效”作风建设教育活动实施方案》；领导班子带头完成4篇心得体会，为作风建设教育活动取得了良好的开端；面向市农业局、区级相关部门、局属站所（科室）等发放征求意见表30份，收回30份，共收集到意见和建议29条，经梳理后10条；11月30日召开作风建设活动专题民主生活会，通过5份发言提纲的深刻剖析，领导班子更加团结，班子成员作风进一步转变，带头“服务三农、服务基层”意识进一步增强，为此次作风建设活动取得实效打下坚实的基础。
（一）坚持深入学习，在形式多样上下功夫
积极开展形式多样的学习活动，不断提高党员干部的整体素质和能力水平。一是精心组织集中学习，做到以写促学。二是开展专家辅导学习，做到以讲促学。三是开展形式多样学习交流，做到以谈促学。全年组织中心学习组学习6次，组织干部职工学习40次和党章党规党纪专题教育5次，全局干部职工的思想和业务素质得到进一步提升，各项工作井然有序，从而更好地为“三农”服务。
（二）坚持完善制度，在强化机制上下功夫
　　2011年为进一步完善各项规章制度，认真贯彻执行党在农村及农业工作中的各项方针、政策，充分发挥职能作用，建立团结务实、廉洁高效且富有生机和活力的干事创业型机关，对各项制度作了梳理。强化财经纪律，完善三个月一次由局财务股对站所财务的指导和监督制度。对《学习制度》和《工作纪律制度》作了补充、完善和修改，完善职工向站所长请假、站所长向局长请假的制度，要求每个干部职工加强学习理论、业务知识，转变工作作风，不断提高自身综合素质；完善了《行政行为监督制度》、《行政能力提升制度》、《行政绩效管理制度》、《行政成本控制制度》、《田间120”服务中心首问责任制》等12项工作制度。
（三）坚持加强创新，在突出特色上下功夫
一是局党总支立足全局的中心工作，结合创先争优活动，重点围绕“情系三农、服务基层、服务农民、服务发展”主题，坚持“夯实基础、确保质量、体现特色、增强实效”的16字方针，确定“一个稳定、两个打造、三个突破”的实践载体。即通过实施中低产田地改造项目和优质粮食产业工程，稳定我区粮食生产；精心打造无公害蔬菜种植示范园区和红水塘循环农业示范点，不断提升丽江现代农业发展水平；整合零散资源、推广规模化种植，在3-5年内无公害蔬菜种植面积突破3万亩，高产油菜种植面积突破3万亩，优质水果面积突破3万亩。
二是制定《xx区农业局工作纪律承诺书》，进一步将作风建设工作细化到站所，具体到个人。由局办公室牵头与各站所签订《xx区农业局工作纪律承诺书》21份，各站所与个人签订《xx区农业局工作纪律承诺书》155份。
三是在全区率先开展民主测评下属站所工作会议。邀请区相关部门领导参加，由近80名干部职工、离退休代表、企业协会代表、政协委员对局属站所工作进行评议。通过公开组织评议、汇总意见建议、深入查找问题、及时整改提高，从而不断提高干部职工凝聚力，充分发挥民主集中制，进一步推进“服务型”职能部门建设。
二、党风廉政建设情况
局领导班子十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作列入重要议程，常抓不懈。
（一）把党风廉政建设的支撑点放在提高责任意识上，在党员受教育上出实招
为增强教育的针对性和实效性，我们将反腐倡廉教