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农业银行合规文化演讲稿

栏目:演讲稿发布:2011-12-05浏览:2314下载280次收藏

            建立合规文化  构筑钢铁长城  

各位领导、各位同事,大家好:  

首先请允许我代表xx支行,向精心组织本次宣讲会的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!  

今天,我要演讲的题目是:建立合规文化  构筑钢铁长城  

作为社会中的一份子,我们每个人都渴望幸福的生活,富足的日子。作为农行的一份子,我们的幸福源泉就是创造效益,防范风险。然而,创造效益的基础是建立在业务发展的基础之上,防范风险是建立在合规文化的基础之上的。业务发展和合规文化,就像鱼和水的关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化。  

俗话说的好:“没有规矩,不成方圆”。让我们先用一组古今中外的金融案例说明,合规文化对于银行的重要性。  

1英镑!巴林银行——这家拥有230多年历史的商业银行,因为交易员尼克里森的违规买卖日经指数期货,输掉了13.8亿美元,最终只能以这个象征性的价格卖给了荷兰集团!  

49亿欧元!150年历史的老牌欧洲银行——法国兴业银行的丑闻所带来的巨亏,直接引发了全球股市的暴跌,全球数百亿市值凭空蒸发!只因交易员杰罗姆科维尔的“只身犯案”,通过虚构交易挖掘了“偷天陷阱”!……  

7200万!农行柳州城中支行的一些员工合规观念稀薄,对合规制度熟视无睹、置若罔闻,违规办理二手楼住房按揭贷款业务,带来7200多万元的高额贷款风险,严重影响农行的社会形象。  

5100万!2007年,河北邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票,中奖后二人平分。仅仅用了三个月的时间,他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。不久后,二人就双双落网,终审被判死刑!  

 “十案十违章”,其实以上种种案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,以人情代替了制度,感情代替了监督所致,视合规制度为摆设,有章不循。所以我们要说条条规章血写成,人人必须严执行。我们要以案为鉴,以过为镜,防微杜渐。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。我们药意识到在农业银行银行股份制改革和发展取得显著成绩的同时,提高现代经营理念,深入推进违规积分,切实强化案件防控的重要性、紧迫性。  

“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。合规制度是国家法律法规、金融方针政策在金融业的延伸和细化,是规范、指引企业运作行为和规范员工职业操守的神圣“法度”。合规是风险管理的要求,对我们农行事业而言,就是要使我

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