按照县纪委《关于开展“加强作风建设，服务四大转型”专项检查的通知》（襄纪发[2011]32号）文件精神，我中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“十二五”期间“加快四大转型、实现跨越发展，五年再造一个新襄陵”的宏伟目标，加强学习，规范管理，努力建设学习型、服务型、创新型、高效型机关，实现了机关工作全面提速，树立了干部队伍勤政、廉洁、高效的良好形象。　　

一、加强机关制度建设。制定了《襄陵县农机中心机关工作管理制度》，制作了机关工作人员公示栏，对机关工作人员上班签到制度、请销假制度、因公外出登记制度和考核制度等均制定了明确规定，并认真对照落实。采取“一把手”负总责，班子成员分工负责，要求各科室互相监督，维护纪律规定。同时，坚持每周组织工作纪律督查，重点对开会迟到、上班时间网上聊天、听音乐、炒股、打游戏和上班时间干与工作无关等现象进行巡查，对查找出的问题及时给予通报批评，对严重违纪人员，除对当事人进行行政效能告诫外，并对当事人、科室负责人、分管领导扣除当年年度相应目标分。加强对单位公务车辆和重要物资器材、办公用品（笔记本电脑）管理，完善措施，