**2009年领导　　

班子整改方案落实情况报告　　

为进一步推进**残联领导班子及领导班子成员思想政治建设，2010年我单位召开了深入学习实践科学发展观、“行政效能提升、干部作风改进”两项活动的专题民主生活会，针对领导班子及领导班子成员存在的问题，迅速行动，认真落实，在成立领导小组，明确工作目标，抓好落实整改的同时，积极对照自身工作，认真查缺补漏。通过整改，市残联思想政治建设取得了一定的成效。现将整改落实情况报告如下:　　

一、2010年征求到的意见情况　　

征求到的班子意见具体为：一是在对残联工作的宣传上力度要更大一些；二是多组织一些丰富多彩的活动，提高残疾人工作者的积极性和主动性，增强团的凝聚力和吸引力。　　

查找出的班子突出问题具体为：一是加强团结，提高工作水平；二是不断完善管理制度，合力分配工作，提高工作效率。　　

自查出班子问题具体为：一是多组织一些讲座、座谈，让基层残联工作者互相交流学习；二是加强残疾人康复、就业等工作，为残疾人作实事、解难题；三是多深入基层，多了解残疾人疾苦，，加强与广大残疾人朋友的沟通与交流，建立交流平台，积极听取意见，让更多的新思想融入到残疾人工作当中；四是转变意识，不要保守，思想要与时俱进，勇于打破常规，多做服务性的残疾人组织。 　　

二、整改的主要措施　　

（一）认真学习理论，增强自身修养，提高思想觉悟。学习如逆水行舟，不进则退，小进亦退。面对新形势，**市残联全体干部职工把学习摆上重要工作日程，建立了周五集中学习、日常主动学习的学习机制，结合科学发展观、“行政效能提升”和“干部作风改进”等学教活动的开展，明确目标，突出主题，切实加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识的学习，按时、按质完成了深入学习实践科学发展观活动、“行政效能提升年、干部作风改进年”主题教育活动各项学习任务。切实加强残疾人业务知识的学习，在学习中不断提高自身的理论水平和业务知识水平，不断提高自身的道德修养，坚持学以立德、以德施政、依法执政、胸怀全局、和谐发展。同时，切实加强对基层残疾人队伍的培训，重点开展了业务知识、康复知识、就业知识等专题培训，基层残疾人队伍建设取得明显成效。 　　

（二）严格制定和落实整改措施。按照“谁主管谁负责”的要求，对自查自纠中反映的问题，结合本单位实际，考虑对问题解决的必要性和可能性，采取尽力而为、量力而行的原则，认认真真地制定了整改方案，针对问题逐条提出整改措施。方案操作性强，目标明确，把基层残疾人朋友意见较大、反映较为普遍、而且又能够办好的事情作为整改工作的重点，摆在突出