深化公务员“忠诚教育”，是新形势下树立政府形象，改善干群关系、构建和谐社会的必然要求；是提高公务员依法行政能力和公共服务水平，建设法治型、服务型政府的必然要求；是加强公务员队伍建设，推进“桥头堡战略”实施的必然要求。县发改局精心组织，认真开展公务员“忠诚教育”活动，进一步深化公务员”忠诚教育”，把忠诚教育”活动与学习杨善洲同志的先进事迹结合起来，不断加强党性锻炼，强化公仆意识，自觉实践党的宗旨；把“忠诚教育”活动与强化公务员素质和提升依法行政能力结合起来，不断提高广大公务员依法履职、为民服务的能力；把“忠诚教育”活动与贯彻落实党中央及省委省政府关于实施“桥头堡”建设的重大战略部署结合起来，积极参与到“桥头堡”建设中，以实际行动践行“忠于党、忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”的公务员职业道德准则和精神。现将我局开展学习情况总结如下：
一、加强组织领导，确保活动取得实效
按照县人社局《关于在全县行政机关公务员中开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”的培训教育活动的通知》精神，为提高行政机关公务员职业道德水平和公共服务效能，增强公务员对党、国家和人民的忠诚，对责任的坚守和廉洁自律，我局把开展“忠诚教育”活动作为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，建设服务型、学习型政府的一项重要举措来抓，成立了“忠诚教育”培训活动领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，宣传委员、组织委员为成员，制定“忠诚教育”培训教育活动实施方案，召开动员会，征定学习培训教材，确保教育活动取得实效。
（二）举办各项活动，丰富学习活动载体。一是结合活动要求，认真开展集中学习与自学相结合，坚持周一集中学习制度，同时，利用云南人才培训网开展必修课和选修课自学。二是举办专题讲座，提高全局干部职工履职的自觉性，6月12日邀请市发改委领导到我县就“桥头堡”建设与空港新城建设作专题讲座。三是开办机关业务讲坛，共开办7期，由局领导、科室长就业务工作、考察学习培训情况进行专题讲座。四是组织全局干部观看电影《杨善州》，撰定学习心得体会18篇。五是组织公务员参加全县“忠诚教育”考试，参考率达100%，合格率100%。
（三）着力统筹兼顾，扎实抓好业务工作。我局把开展“忠诚教育”活动与履行发改职责有机结合起来，通过活动来有力推动各项工作的开展，用实际工作的成效来检验活动的成果，按照抓规划、引领发展，抓项目、拉动发展，抓改革、促进发展，抓监管、保障民生，抓分析、反映发展的工作思路，扎实推进各项工作落实。
储备项目打基础。以“十二五”规划编制为契机，深入研究国家、省、市投资方向和重点，建立和完善了接替有序、持续发展的项目储备库，建立了“十二五”规划项目库，2012年中央预算内投资项目库，桥头堡建设（2011—2020年）争取国家、省资金支持项目3个项目库。一是编报桥头堡建设项目。按照市发改要求，我县高度重视并迅速进行