弘扬“讲团结讲大局讲正气”的主旋律　　

推动各项事业实现新跨越　　

今年是“十二五”的开局之年，圆满完成各项既定任务目标，确保“十二五”实现良好开局，关键是弘扬“讲团结、讲大局、讲正气”的主旋律，全力打造一支作风扎实、真抓实干、奋发有为的干部队伍，营造政通人和、风清气正的政治氛围，为各项事业实现新跨越提供坚强有力的组织保障。　　

一、讲团结，创造宽松和谐的工作环境　　

讲团结是干事创业的基础和保证。团结出感情、出力量，也出效率；团结出凝聚力、出战斗力，也出干部。对一个班子来讲，团结就是形象，就是生命；对一个干部来讲，团结就是智慧，就是能力。一个地方、一个单位能不能高效推进工作、能不能出色完成任务，关键在于能不能搞好团结，发挥好“一个拳头”的力量。　　

讲团结，主要领导要做表率。单位的“一把手”既是领头雁，也是风向标，在维护团结、保持和谐上肩负着重要责任。要坚持以身作则，自觉加强党性修养，充分发扬民主，严格公正处事，虚心接受来自各方面的意见和监督，做好交流沟通、统一思想、达成共识的工作，做好总揽全局、把握方向、民主决策的工作，做好化解矛盾、理顺关系、增进感情的工作，统揽不包揽，当班长不当家长，搞“群言堂”不搞“一言堂”，以自身的人格魅力和工作能力调动全体干部的积极性和创造精神，团结一致地为实现既定目标而奋斗。　　

讲团结，副职要全力配合。副职虽然身处配角,但要胸怀全局，准确定位，勤于思考，善于建言，积极主动地支持和配合“一把手”的工作，当好“一把手”的参谋和助手。要履职尽责，从自身承担的工作出发，不等不靠，排除阻力，攻坚克难，抓好落实，踏踏实实地把分管工作抓出成效。要注意维护班子整体的威信和形象，倍加珍惜团结，精心呵护团结，处理好对上对下的关系，多做增光添彩的事，不做拆台添乱的事。　　

讲团结，干部之间要包容共济。同志之间工作阅历、知识水平、性格特点各有不同，能够在一起共事、创业，是一个难得的机会，更是一种难得的缘分。要讲包容、讲气量、讲胸怀，以诚相待，与人为善，乐于合作