2011年，在自治区纪委、地委行署的正确领导下，地区纪委班子团结带领全地区各级纪检监察干部，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委一些列会议精神和安排部署，围绕中心、服务大局、充分履职、积极作为，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为地区实现跨越发展和长治久安提供了有力的政治保证。

     一、按照“创先争优”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，不断加强班子自身建设

     一是加强思想政治建设。纪委班子按照地委要求，精心组织委局机关深入开展了“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，在全系统内启动了创建学习型纪检监察机关活动，营造了良好的学习氛围和环境。班子成员用科学发展观指导反腐倡廉实践、工作中“创先争优”的主动性和自觉性进一步增强；认真组织地区各级纪检监察干部认真学习党的十七届五中、六中全会精神、十七届中央纪委第六次全会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和自治区纪委七届七次全会精神，深入学习中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会精神，重点学习领会了张春贤书记在自治区第八次党代会上的报告和自治区党委关于推进新疆跨越式发展和长治久安的一系列重要文件精神，全面把握中央、自治区、地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势，统一了思想认识，推动了工作。
     二是认真执行民主集中制。班子能认真落实纪委委员会议事和决策制度，严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定；认真落实民主生活会制度，开展批评与自我批评；班子成员能各负其责、坦诚相待，自觉维护大局，维护班子团结，加强相互沟通、支持和配合，充分发扬民主，集中集体智慧，增强决策的科学性和执行力，形成紧密配合、互相支持、团结共事的整体合力。
     三是加强作风建设。班子成员能坚持联系基层制度，深入基层和群众，发扬求真务实精神，察实情、办实事、求实效，真心实意地帮助基层解决实际困难。认真开展教育培训和调研，深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时解决重点难点问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法，以改革创新的思路、改革创新的工作方法，推动纪检监察工作创新发展，在建立和完善地区反腐倡廉建设制度和工作机制上取得新的成效。重点在加强和完善党风廉政建设责任制、深入推进党务公开、全面推行廉政风险防控、大力加强机关效能建设、推行纪检监察派驻机构体制改革等工作方面，进行了改革和创新，开创了新局面。
     四是加强勤政廉政建设。班子成员热爱本职工作，能带头加强廉政和勤政建设，以身作则，勤勉工作，严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格遵守纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定和制度，自觉接受群众监督，做到了秉公用权，廉洁从政，班子成员没有发生任何违纪行为。

     二、协助地委抓好党风廉政建设责任制落实，组织协调和监督检查职能得到有效发挥

     纪委班子能认真履行职责，协助地委行署始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置，以党风廉政建设责任制作为总抓手，不断推动地区反腐倡廉各项工作深入开展。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，认真组织学习和传达贯彻，结合地区实际，研究和提出具体的贯彻落实意见，为地委决策提供决策依据；加强对地区党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，加强监督检查，确保各项任务落到实处。及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题；按照地委要求，年初及时安排部署反腐倡廉建设各项工作任务，年中督促落实，年底开展检查和考核。
     一年来，纪委班子围绕强化任务分解、检查考核和责任追究，进一步研究完善了落实党风廉政建设责任制工作机制和制度，使年初任务分解、年中督促检查、年末检查考核的工作机制运行更加规范和科学。年初研究制定了《xx地委、行署领导班子成员2011年党风廉政建设责任分解》、《地区机关贯彻落实2011年反腐倡廉工作任务的分工意见》，73个部门（单位）同地区分管领导签订了党风廉政建设责任书，各县（市）、各部门增强了责任书的针对性、操作性、实效性，把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部的工作实绩档案，加大了对“第一责任人”履职情况的问责力度。年终纪委班子研究制定了《2011年度地区党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设情况检查考核方案》，同地委干部年终考核一并进行对全地区落实责任制工作和惩防体系建设情况进行检查考核。

     三、加强监督检查，保障和推动科学发展

      2011年，地区纪委班子全面落实科学发展观，按照中纪委和自治区纪委的部署要求，创新思路，强化措施，加强监督检查，保障和推动了科学、跨越发展。
      一是加强对党员干部遵守政治纪律、组织人事纪律情况的监督检查。地区纪委印发了《关于进一步严明政治纪律 认真做好维护社会稳定工作的通知》，对地区各部门（单位）完成地委、行署部署的维护民族团结和社会稳定工作任务情况进行了监督检查，有力地维护了xx稳定大局；加强对县（市）、乡镇换届选举工作的监督检查。各级纪检监察机关选派干部全程参与换届选举工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度，切实抓好“5个严禁、17个不准、5个一律”要求的落实，把好干部廉政关，营造吏治清明、风清气正的换届环境。制定印发了《关于严明纪律 确保地区机构改革顺利进行的通知》，对地、县（市）、乡（镇）三级政府机构改革从严肃政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、保密纪律等方面进行严格要求和监督，取得了较好效果。
      二是加强对中央支持新疆发展政策落实情况和河南援疆项目建设和资金使用情况的监督检查。围绕建立和完善工作机制和制度，增强监督效果，地区制定印发了《xx地区关于加强中央支持新疆经济社会发展政策落实情况监督检查工作实施办法》、《xx地区开展加快转变经济发展方式监督检查的实施意见》、《关于加强地区政府投资项目监督管理的暂行规定》、《xx地区河南对口援疆项目监督检查联席会议制度》《河南省对口支援xx地区建设项目管理暂行办法实施细则》，建立了由纪委监察局牵头，会同发改委、财政局、审计局联合检查的工作机制，采取联合巡查、派驻监察、专项检查、跟踪督查等方法，共对73个中央扩内需项目、河南援建项目和地区重点项目进行了督查，对发现的问题进行了督促整改和通报批评，推动了中央支持新疆发展政策落实和援疆项目建设顺利实施，保证了财政投资安全、透明、高效管理和使用。
      三是围绕民生和社会热点进行监督检查。重点加强了对地区为民办的16件实事落实情况的监督检查。地区制定印发了《2011年惠民实事项目监督检查工作方案》，地区纪委监察局会同财政、发改、建设等部门组成检查组，对为民办实事项目落实情况进行跟踪督查、专项督查和联合检查，对检查中发现的问题，要求各责任部门及时整改，确保地区为民办的16件实事顺利完成。同时加强了对公务员招考、征兵、工程建设招投标、环境保护等群众关心的热点问题进行监督。
四是加强对工程建设领域突出问题专项治理工作落实情况的监督检查。地区研究制定了《工程建设领域突出问题专项治理检查验收工作方案》，在全地区范围内组织专项检查23次，检查项目266个，发现问题302个，下发整改通知书84份，整改问题297个，整改率98.3%。对2家单位进行了行政问责，并在全地区范围进行了通报批评。
    

      四、深入开展党风廉政教育，促进领导干部廉洁从政
纪委班子把廉政宣传教育纳入党风廉政建设工作总体部署，对具体工作任务进行分解，纳入责任制检查考核内容，注重教育的针对性和实效性，深入开展了“六个一”活动和第十三个党风廉政教育月活动，加强了对广大党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育、廉政勤政教育。对110余名县（市）纪委业务骨干、乡镇纪委书记、地直派驻机构纪检监察干部进行了业务培训；对48名新任县处级干部进行了岗前廉政培训；全地区500多名县处级领导干部参加了以《廉政准则》、《党章》为主要内容的廉政法规知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案；立足教育防范、前移监督关口，