在今年五月份市直部门重点科室社会评议活动中，市环境监测站评议成绩不理想，群众反映问题较集中。针对本次评议结果和群众反映的问题，我站高度重视，相继采取了多项措施，加大力度整改，努力提高我站工作效率，纠正工作中的不良风气，确保我站在今后的工作中为企业、为群众提供优质高效的服务，为我市经济发展提供良好环境。现就我站整改工作情况汇报如下：
    一、认真自查检讨，提高干群认识
    本年度以来，尤其是第一次社会评议活动以来，我站充分认识到工作态度和廉洁高效对企业、群众和社会可能产生的影响，立即组织整改。首先，站内第一时间召开中层以上人员会议，通报评议结果，集思广益，各科室主任畅所欲言，检讨不足，并以监督员和内审员的角度开展科室互查，商讨下一步整改措施。互相促进、共同提高。中层会议达成共识后，各科室分别召开科室会议，传达会议精神，统一认识。最后，在站全体人员大会上，站领导班子轮流发言，分别指出各自分管的科室工作中存在的不足和尚需改进之处，并对下一步工作制定具体目标和完成时限。
    二、以制度约束人，靠群众监督人
    我站领导班子充分认识到：面对当前复杂的社会环境，要想有一个廉洁高效的监测队伍，必须构建一套完善的制度体系，用制度来约束一切工作行为。在日常工作中，经过长期以来的摸索和总结，逐渐形成和制定了多项管理和岗位制度。《质量管理手册》用来管理全站整体工作、《程序文件》用来规范所有工作程序和流程、《作业指导书》用来指导一线技术人员开展业务工作、《项目负责人制度》用来规范各监测项目工作流程、期限和报告质量、《技术委员会制度》用来规范数据、报告审核程序，是保证对外出具真实、有效的监测数据的有力保障。制度的不断完善为我站今后工作的开展打下了坚实的基础，确保了工作中有章可循，有“法”可依。
    良好的制度还要靠落实和监督来实现。我站充分调动全体职工的积极性，互相提醒、互相监督，在计量认证要求的基础上，进一步提高标准，各科室均配备了多名内审员，充分发挥内审员的审查作用