中共xx县委、县人民政府：
　　  2011年即将结束，为认真总结过去，展望未来，现将2011年工作总结及2012年工作计划如下：
　　一、2011年的工作回顾
　　2011年是十二五计划的开局之年，我局在县委、县人民政府的正确领导下，在上级主管部门的支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入开展创先争优活动，紧紧围绕县委、政府提出的“立足新起点、强抓新机遇、谋求新发展”的新思路，坚持围绕两会精神，以“切实加快结构调整、加快生产方式转变、加快提高农民收入”为根本目标，狠抓工作落实。由于县委政府加强领导，全县上下齐心协力，扎实开展农业农村工作，确保了粮食生产不滑坡、农民收入不徘徊、农业农村工作的好形势不逆转，呈现出了粮食安全、经济发展、农村和谐稳定。2011年全县农作物总播种面积55.99万亩，其中：粮食面积41.1万亩，占播种面积的73.4%，经作14.89万亩，占播种面积的26.6%，实现粮食总产量109764吨，比上年增13172吨，增12%；农村经济总收入预计达96238万元，比去年增15802万元，增16.42%；农民人均纯收入预计达3036元，人均增658元，增27.7%。回顾一年来的工作我们突出抓了以下重点工作：
 　　——㈠更进一步加强了队伍建设。为如期完成县委政府确定的目标任务，圆满完成好“两会”提出的各项奋斗目标，队伍就是决定的力量。因此，我局结合农业局的职能职责及现状，认真开展了干部队伍建设。突出了“形象化、制度化、人性化”为重点的“三化建设”。一方面从卫生整洁、办公规范、办事文明、限时办结为重点，不断提升形象化建设；另一方面通过上上下下、反反复复的开展讨论研究，形成了农业局的工作章程，即形成了工作职责、学习制度、会议制度、公文管理制度、考勤值班制度、请销假制度、汇报请示制度、财务管理制度、车辆管理制度、接待制度、卫生管理制度、乡镇农科站管理制度、勤政廉政制度、离退休干部管理制度及附则等共“十五章六十五条”规章制度。不断推进制度化建设，不断形成制度运行全盘工作；第三方面是通过认真开展学习活动，特别是组织政治理论、政策法规、专业知识等方面的学习活动，以组织学习与自学相结合，引导理论与实际有机结合，不断提高队伍的理论修养和道德修养，不断推进人性化建设。通过大家的共同努力，“三化建设”不断推进，队伍建设不断得到加强，充分发挥了职能作用，有力地推进了农业农村工作。
　　——㈡不断推进和建立三种工作方式。一是班子有明确的分工，责任到人；二是原则性的实行班子成员分片分乡指导开展各方面的工作，实行出门一把抓，回来再分工的方式；三是要求工作要有阶段性和季节性，增强节令意识，强化阶段性工作。
　　——㈢切实推进党风廉政建设工作。突出三个重点开展党风廉政建设活动。一是不断充实完善机构，组建了党风廉政建设领导组及办公室；二是不断明确了目标责任，实行“一岗双责”，实行层层签订责任书，并按其落实；三是建立和形成了一个章程，即形成了一套以岗位为点、以程序为线。以制度为面的廉政风险重点环节防控机制。同时形成和开展了集体谈、上下级谈、平级之间谈等多层次多方式的党风廉政谈话活力。通过三个重点及警钟常鸣活动，突出预防为主的原则，从源头上预防腐败现象的发生。不断推进党风廉政建设，不断提高干部职工的作风素养，不断保证和推进了农业农村工作的开展。
　　——㈣突出重点，认真开展高产创建活动。为确保年内既定目标的顺利完成，派出了875人（次）科技人员深入生产第一线，开展粮食作物高产创建活动。普及良种良法、旱育壮秧、条栽浅插，精确定位栽培，容器育苗移栽，地膜覆盖栽培，规格化间套种，测土配方施肥，病虫害防治等实用技术推广。实施水稻高产创建2.1万亩，马铃薯高产创建2.1万亩，玉米高产创建2万亩。
　　——㈤以加快转变生产方式为突破口。狠抓科技培训，努力提高劳动者素质，结合“阳光工程”、“劳动力转移培训”，加强对群众的科技培训，据统计全年共培训19期，受训人数2.3万人（次）。
　　——㈥切实推进项目建设和特色农业产业的发展。
　　1、完成新种茶叶面积1000亩，移栽茶苗160万株。
　　2、完成2000亩的麦地湾梨种植任务。
    3、完成总投资153万元6.2万亩的高产创建工作。
　　4、完成了总投资38.3万元（其中省级补助30万元，群众自筹8.3万元）的下乌、龙飞、师井三个村的村容村貌整治工程，已通过绩效评估和初验。
　　5、切实开展中低产田地改造工作，成立了相应机构，确保全县中低产田地改造工作的顺利推进，2010年度各级政府已到位补助投资2677.86万元，占州下达年度计划任务的195.5%。（其中农业局负责实施退耕还林基本口粮田建设项目2300亩， 国家补助投资138万元。）
　　6、农村集体经济建设两个村，完成投资16万元。
　　7、积极与财政部门协