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某县推进节能减排工作的调研报告

栏目:调研报告发布:2011-11-15浏览:2927下载172次收藏

一、目标任务完成情况

按照国家、省、市的安排部署,xx县“十一五”期间的节能减排目标任务是:到“十一五”末,单位gdp能耗下降19%,节能量13.34万吨标准煤;工业固体废弃物综合利用率达90%,工业用水重复利用率达90%;二氧化硫排放量由2005年的3271吨减少到2600吨,削减率为20.5%;化学需氧量由2005年的1225吨减少到925吨,削减率为24%;城市污水处理率不低于70%。

(一)   节能工作情况

 “十一五”期间, 2006年、2007年分别上升4.08%、3.45%;2008年、2009、2010年分别下降5.28%、5.1%、4.00%,视为完成“十一五”期间的节能目标任务;淘汰落后产能98万吨;完成清洁生产审核验收9户、能源审计9户;推广节能灯32.65万只

(二)减排工作情况

按照市政府的减排目标要求,到“十一·五”末期,二氧化硫(so2)排放量要由2005年的3271吨减少到2600吨,应削减671吨,削减率为20.5%;化学需氧量(cod)要由2005年的1225吨减少到925吨,应削减300吨,削减率为24%。通过不懈努力,到2010年6月已经实现削减so2917.31吨,超额完成246.31吨;削减cod409.7吨,超额完成109.7吨。城市污水处理厂也投入运行,工业固体废物综合利用率达到90%以上,提前一年完成了“十一·五”减排任务和总量控制要求。

二、工作成绩和经验

(一)加强领导、完善节能减排管理体制

为切实加强节能减排工作的管理和指导,县专门成立了由县长为组长,分管副县长为副组长,相关部门主要负责人为成员的节能减排工作领导小组,并分别在县工业经贸和科技信息化局、县环保局下设了节能工作和减排工作领导小组办公室。规模以上企业设置能源管理机构,重点用能产单位设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人。

(二)建立健全节能减排管理、统计和考核体系。至上而下层层建立健全节能减管理机构和统计体系,层层签订目标责任书,职责明确到人,实行严格问责。

(三)培养和锻炼节能管理人员。

(四)、加大创新力度,积极应用节能新技术。近年来先后有xx锌电股份公司、xx县锌电公司、xx县富民化肥有限责任公司、南磷电冶有限责任公司等企业进行了节能技改。特别是财政补贴节能灯连续三年的推广应用,使广大人民群众切实得到实惠,充分认识到通过技术进步,具可提高生活品质,还能节能、省钱。

(五)、调整产业结构、淘汰落后产能。一是坚决完成市政府下我县关闭淘汰落后产能目标任务,分别关闭淘汰了焦化生产企业5家、铁合金生产炉5座、黄磷生产炉2座、水泥立窖生产线2条、煤炭矿井4口和全县所有的土法炼锌、土法炼焦企业。二是发展农副产品加工企业,新建了丰瑞油脂公司、海丰鱼业、九龙姜业等农副产品加工龙头企业。调整了轻重工业比重。三是大力发展旅游业,增加三产比重。

(六)、加

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