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某县2011年人才工作总结

栏目:年终总结发布:2011-11-14浏览:2903下载134次收藏

       2011年县xxx在县委、县政府正确领导下和上级xx部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持以人为本,积极推进人才强县战略,以能力建设中为心,着力加强对现有在职干部的培训培养,提高干部素质,人才工作取得了较好的成绩。现将我局今年的人才工作情况汇报如下:  

一、人才基本情况
  我局现有干部职工共n人(其中行政人员n人,工勤人员n人,事业人员n人),党员占n%。
  二、人才工作开展情况
  (一)加强学习,统一思想,提高“人才资源是第一资源”的思想认识,加强人才资源的培养。  

科技是关键,教育是基础,人才是根本。我局党政班子思想高度统一,认为大到一个国家,小到一个单位,发展靠的是科技生产力,而科技生产力的发展靠的就是人才作用的充分发挥。所以我局坚持把人才工作作为兴县战略的高度来抓。
  为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组织全体机关干部职工集体学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料,特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论,加深理解从实际出发不断转变发展观念,创新发展模式,提高自主创新能力,杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。始终坚持党管干部的原则,坚持正确的用人导向,防止用人上的不正之风,促进干部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣传,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造”的环境,为大力实施人才强县战略,落实党箜才原则打下良好的基础。全局干部职工通过学习,已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务,牢固树立了人才是第一资源的观念,牢固树立了人人都可以成才的观念,牢固树立了以人为本的观念。  

(二)明确人才状况,改进和加强人才

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