围绕中心 服务大局 促进全县农业增效农民增收　　

2011年，在县委、县政府的正确领导下，以开展创先争优活动为契机，认真贯彻落实党的十七大和中央一号文件精神，紧紧围绕“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”的基本思路，以“兴竹、稳粮、强畜、发展果蔬”为重点，稳步推进移民工作，深入落实科学发展观，认真履行职责，把加强党的思想政治建设、基层组织建设、制度建设、执政能力建设及党风廉政建设贯穿于农业农村工作的始终，积极配合行政班子抓好各项农业科技措施的推广落实，通过全局党员干部职工的共同努力， 2011年全县完成粮食播种面积23.1万亩，农民人均纯收入2911元，粮食总产39422吨，比上年增长7.1%，实现了农业增效、农民增收。　　

一、执政成效　　

（一）扎实开展创先争优活动，进一步巩固党的思想政治基础。按照县委的安排部署，局党组高度重视，做到了早计划、早安排、早布置。一是加强领导。在全县召开动员会议后，局党组班子及时召开专题会议，成立领导小组，制定下发方案，做到机构、人员和工作三落实。二是加强宣传。通过会议，宣传栏、标语、简报和农业信息网站等方式广泛进行宣传，营造活动氛围。三是全面争创，扎实推进。为开展好创先争优活动，党组班子多次召开专题会议研究，坚持开展创先争优活动与抓基层党建工作相结合。认真组织开展了“移民先锋工程”、“党员授旗评星活动”、“十万党员进农家，万名干部下基层”和“农业局党员先锋队”等一系列有利于促进全县农业生产的主题实践活动。通过活动的开展，党员干部对开展创先争优的积极性、发挥党员先锋模范作用、带头学习创佳绩的主动性有了明显提高，责任意识和服务“三农”意识明显增强，深入实际抓好各项工作落实的工作作风切实得到了转变，做到了创建活动与农业生产工作两不误、两促进。　　

（二）加强党员队伍建设，激发党组织的内在动力。按照干部队伍建设的总体要求，通过采取政治理论学习和业务培训等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。一是重抓党性培养，激发党员奉献意识。局党组在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合开展创先争优活动，2010年共举办了2期党务知识培训、3期党风廉政教育专题讲座和20余次党员干部集中学习。促使党员干部拓宽知识面，增强党性，进一步加深对“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过加强党员的政治理论学习教育，全局呈现出党支部及党员干部之间相互比奉献、比业绩和比能力的良好局面。二是强化素质培养，提升党员干部专业技能。局党组始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件、搭建平台。巩固和深化人才激励机制，注重发挥每一名党员干部的主观能动性。第三是为干部职工提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持干部职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握农业新知识新技术。目前，全局具有高级职称24人，中级职称59人。　　

（三）抓好规范化管理，不断健全完善制度管理。一是坚持民主集中制。进一步完善了党组班子议事规则和决策程序。在干部任免、财务开支、重大项目审批等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，实现了决策民主化、公开化、科学化；二是健全目标责任考核制度。确立由一把手负总责，领导班子成员按照分工督促所分管站所进一步量化分解工作任务，将具体工作落实到站所长及每位干部职工，确保了工作目标责任考核制度落到实处；三是建立和完善机关管理制度。修订完善了《**县农业局工作管理制度》；按照《党章》和党建工作的要求，制定了《农业局支部党员目标管理工作制度》、《农业局党内监督工作制度》、《农业局党支部思想政治工作制度》、《农业局党支部三会一课工作制度》等工作制度和党支部工作职责，做到了机关党建工作制度化、规范化。　　

（四）狠抓党组班子建设，切实提高党的执政能力。一是强化学习，提升素质。局党组班子认真组织和参加每周五的政治理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合、政治理论学习与业务知识学习相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。始终把党内民主政治建设作为党建工作的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开局党