为深化内控预防体系建设，进一步加强和改进干部队伍作风建设，拓宽监督渠道，规范执法行为，强化外面监督，不断提高服务质量和水平。按照市局安排，2011年继续在全县国税系统开展基层人员向纳税人公开述职述廉工作。

　　公开述职述廉是指国税干部向社会各界和服务对象报告自身履行职责、改进工作作风和廉洁自律情况，以接受社会各界和服务对象的评议，认真整改自身工作和作风方面存在的问题，提高执法、服务水平和工作能力的过程。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为统领，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，以基层群众的评价为重要导向，以纳税人满意为根本标准，进一步改进工作作风，规范税收执法，优化纳税服务，和谐税企关系，降低执法风险，切实解决国税干部作风和效能方面存在的突出问题，为菏泽经济发展营造优质高效的税收环境，树立国税良好形象。

　　二、述职述廉范围

　　各管理分局、稽查局、办税服务厅对外具有税收执法、管理、服务职能的相关人员。

　　三、述职述廉主要内容

　　述职述廉人员主要报告自身履行职责、工作作风及廉洁自律情况：

　　1、所在岗位和征管、稽查范围及户数

　　2、行政执法情况：主要包括是否依法办事、规范执法、文明执法，办事是否公正公平，行政执法中是否存在过错责任以及追究改正情况。

　　3、工作作风情况：主要包括工作中是否存在态度不热情、办事推诿、效率不高、承诺不兑现等问题，工作能力和业务水平是否与岗位相适应。

　　4、廉政自律情况：主要包括有无违反税务干部“十五个不准”以及落实公开廉政承诺内容情况，是否存在收受纳税人礼金礼卡礼物、接受纳税人请吃、旅游、到企业报销、投资入股等损害纳税人合法权益的“吃拿卡要报”问题，是否存在赌博等其他违反廉洁自律规定的问题。

　　5、自身不足及努力方向

　　四、时间及方法步骤

　　公开述职述廉工作，拟于2011年11月29日开始，于11月底前结束，共分述前预告、撰写报告、召开述职述廉会议、问题整改、结果运用五个阶段。

　　1、述前预告（11月29日至11月3日）。组