今年以来，在区委区政府的正确领导下，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中纪委六次全会和省纪委七次全会精神，贯彻落实江苏省委十一届十次全会、无锡市委十一届十次全会以及xx区第三次党代会精神，围绕区委开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”（以下简称“四型”）领导班子争创活动的意见要求，开展“树形象正风气、树标准增效率、树典型促提高”主题活动，建立“创最佳发展环境、评人民满意机关”长效机制，进一步深化“文明机关”创建活动。局领导班子以提高领导能力和执政水平为核心，围绕区域转型和科技创新发展主题，进一步加强理论武装，改进思想作风，以锐意进取的创新精神全面推进了局领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。现将局领导班子一年来在班子建设、科技创新、廉政建设等方面的情况作如下述职：

一、班子自身建设情况

1、强素质，全力打造学习型领导班子

一年来，我局把政治理论学习作为提高领导班子整体素质的大事来抓。在年初的教育培训计划中，将区管干部的思想道德、业务知识培训学习纳入重要日程进行安排。采取建设学习阵地、完善学习机制、改进学习方法、丰富学习内容等方式，强化对区管干部和党员群众的教育培训。我们重点学习党的十七届三中、四中、五中全会精神；江苏省委十一届十次全会及无锡市委十一届十次全会精神；区委二届四次、五次党代会以及xx区第三次党代会精神，传达学习区党建工作会议精神，组织区管干部、全局党员干部和退休老党员重点研读《精神的力量》、《中国震撼-一个文明国家的崛起》、《创业的国度-以色列经济奇迹的启示》、《从怎么看到怎么办？》等读本。全局以中心组学习为主体，建立健全领导干部学习会、理论研讨会、务虚分析会等制度，结合班子实际，制定了年度学习计划和阶段性学习安排，进一步明确学习主题和内容。通过领导上党课、典型发言、聆听专家传感网知识、新兴产业专题讲座、观看廉政教育专题片等多种形式的集体学习和自我学习，提高学习针对性，不断拓展知识面，优化知识结构。树立不断学习、善于学习、终身学习的理念，广泛学习现代化建设需要的政治、经济、文化、科技、社会和国际等各方面的知识，熟练掌握并运用一切科学的新思想、新知识和新经验，学好与岗位职责相关的专业技能。坚持理论联系实际，引导党员干部把学习理论与科技创新创业，提升科技支撑引领传统产业转型升级上来。

2、抓效能，全力建设服务型领导班子

坚持“三走进三服务”，班子成员带头深入基层、深入社区和困难户家庭，每季度扎根基层开展走访慰问，了解企业、社区及困难家庭所思所想，所愿所盼，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。至9月底，局班子成员就带领全局深入基层85次，组织结对企业召开座谈会5次，走访社区10多次，慰问退休困难职工及结对村贫困家庭20多次，发动募捐筹集善款￥21600元。通过争创服务型班子，局班子成员服务发展大局、服务基层干部、服务人民群众的意识显著增强；工作效率、执行能力明显增强。班子成员凝心聚力、合作共事的创业热情明显高涨。

二、职能工作开展情况

围绕区域科技创新、传统产业转型升级等事关区域转轨、科学发展的重点和难点工作，引导班子成员和全局党员干部学会从多角度、全方位分析与思考问题，善于创新思维，敢于从发展的角度作出一些理性探索和思考，以提高班子执政能力为核心，着力于议大事、干实事、创大业。在创新上下功夫，在实效上求突破。

年初，局对领导干部班子深入基层调查研究的情况提出了要求，要求班子成员每年确定2-3个调研课题，开展调查研究并撰写调研文章。班子成员结合理论学习和工作调研先后撰写了《提升科技创新能力加快建设创新型区域的若干思考》、“关于进一步加快‘530’企业产业化的对策和措施”等调研文章。局班子率领科技条线干部群众积极实施市、区“千人计划”，大力引进物联网、软件与服务外包、ic设计与工业设计、生物医药、影视文化、网络经济、通讯技术、航空电子等八大新兴产业领域的高层次领军型创业人才、科技研发人才和专业技术人才，深入推进项目产业化和规模化。截至10月上旬，全区已完成高新技术产业产值233.5亿元，占规模以上工业总产值比重达75.3%；高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达45%；工业设计产业产值16.1亿元，集成电路（微电子）产业产值3亿元，生物