2011年以来，在县厂务公开工作领导小组的正确领导下，我社坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循“实事求是、突出重点、依法办事、创新发展”的原则，用科学发展观统领全局，积极推行厂务公开民主监督制度，切实维护职工合法权益，以此促进直属各公司党风廉政建设、改革和发展，确保各公司健康协调发展。现将我社厂务公开工作情况总结如下：　　

一、领导重视，健全机构，组织落实　　

厂务公开是推进企业民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程，涉及到党的建设、领导班子建设、企业经营管理、职工队伍建设、企业改革与发展等诸多方面，对此，我社十分重视此项工作，为确保厂务公开工作落到实处，我社及时建立了三个工作机制。第一，建立领导机制。成立了厂务公开工作领导小组，由主任林国中同志任组长，负责对厂务公开工作进行全面领导和宏观指导。副主任为副组长，各科室负责人及各公司法人为成员，负责检查公开事项是否真实、全面、及时，程序是否规范。第二，建立工作运行机制。对厂务公开领导小组如何实施公开，如何组织监督，相关科室如何协调推进，领导小组如何进行总体安排、检查、指导等制定了相应的工作制度，确保工作落到实处。第三，不断完善约束激励机制。在推动厂务公开工作的过程中，我们始终坚持和不断完善依靠职工群众办企业的基本制度，充分利用职工大会、民主会议制度、平等协商签订劳动合同制度、民主评议公司领导干部等制度，把厂务公开作为强化公司管理的主要内容纳入党建工作、创建文明单位、领导班子责任目标和党风廉政建设责任制考核的内容之一，在年底实施考核、检查评比、奖惩兑现，形成了党支部统一领导，党政工齐抓共管，纪检监督，职工群众积极参与的工作机制，确保了厂务公开工作有效、有序开展。　　

二、注重宣教，提高认识　　

实行厂务公开是践行“三个代表”重要思想的总体要求和具体体现，这不仅是认真落实科学发展观，加强企业民主管理，建立现代企业管理制度，依靠职工群众办好企业的内在要求，同时也是加强企业领导班子