2009年12月来测绘院担任院长。上任伊始虽然没有“新官上任三把火”的外在表现，但在内心深处深感责任重大，工作不敢懈怠，不敢忘却自己的责任，不敢忘却职工的期望，担心因为自己的失职给院里带来损失。一年多来在领导班子各位成员的帮助下，在各位中层干部和职工的共同支持下，测绘院的各项工作平稳发展，平安发展，职工队伍和谐稳定。2010年完成对外创收4486.26万元（不含新亚物业），其中测绘2311.9 万元，地质勘查236.9万元，印刷783.5万元，广告981 万元。其他收入173万元,节余与收益212万元。新亚物业2010年也加快了发展步伐，收入达 850万元。一年的工作有喜有忧，有苦有乐。从担任院长的第一天起，我就从以下五个方面进行努力。

我认为作为一个领导干部必须做到敬业、公正、干事、廉洁、能经营会管理。

一、努力做一个敬业的领导

敬业，对于领导干部十分重要。特别是一个单位的行政主要领导，敬业就是要认真履行工作职责，想干事，干好事，干成事。想干事是工作的动力，是对领导干部的基本要求。走上测绘院院长的工作岗位之后，始终牢记自己的职责，总是勉励自己敬业、尽职、尽责。把自己的主要精力投入到工作之中。敬业，首先要谋大事，就是要思考一个单位的发展思路，发展定位，发展途径。通过一年来的工作实践和横向比较，我深刻地看到，测绘院要长期稳定、快速健康的发展必须实践“三大发展战略”即：“主业多元化发展战略、测绘产品高尖端发展战略、测绘工作走出去发展战略”。主业多元化即发展测绘业同时，围绕“大地质”领域，发展地质勘查及其服务、矿山储量动态监测，发展物化探，发展地质灾害评估、设计、治理，发展土地规划等相关领域业务，多元化发展，使发展的道路更加宽广。测绘产品高尖端发展战略即发展地理信息、航测遥感等方面的业务，购置先进仪器设备，建设好强大的甲级院。基本目标和定位是建设一个多元化的综合的地勘单位。基本途径是自我提升，联合发展，寻求支持。其次，要不断探索科学管理，民主管理的方式方法，使管理工作发挥最大效益。这就是要做到简洁、顺畅、量化、有效。就是经过努力使管理工作简洁明了，有序顺畅，量化标准，结果有效。民主管理就是要虚心听取别人意见，听取多数人的意见，包括反对意见，在充分民主的基础上进行决策，保证决策的可行性、科学性和准确性。过去的一年中凡重大决策都是经过领导班子集体决策或与分管领导共同研究后决定的。第三，用好干部。正确的用人导向非常重要。无论是何种单位何种团队，首先要用忠诚于事业的人才，其次要培养忠诚于事业的预备人才，不用三心二意的人才。过去一年我们的各项工作能够顺利推进就是依赖着许多兢兢业业，认真履行工作职责的干部职工。

二、努力做一个公正的领导

公正就是要求领导干部公道正派。公道正派才能取信于民。作为一名领导干部，手中拥有着一定的权力，处理一切事务完全做到公正实际上是一个很难的事，我上任之后，也有少数人找我要求调换工作岗位或提高待遇，我都没有答应，深怕打破原有的平衡，造成新的不公。我感到领导干部要做到公正处理一切矛盾和问题，首先要在制定制度上做到公正，其次在处理矛盾和问题中做到公正。三是对待疏密关系中做到公正。

    三、努力做一个干事的领导

努力去做一个干事的领导始终是我的人生追求。人的一生是短暂的，工作的时间更是短暂，在一个能够施展自己才华，实现自己理想的舞台上的时间尤其甚少。过去的一年我做的具体事情不是很多。上半年刚进入角色，比较急。下半年在工作中不断思考我院的发展战略，发展定位和发展途径。在主业多元化发展战略中已经把加强地质勘查工作，包括物化探工作作为工作重点，引进了一名地质高级工程师和一名物探工程师，已经承担了地质普查、物化探工作，将地调所服务的能力和范围进一步扩大。这些工作得到了省厅分管领导，相关处室、中心的支持。省厅决定把xx省援助新疆皮山县测绘项目由我院承担既是省厅对我院的信任与支持，也是我们积极争取的结果。目前省厅已经下发文件决定建立全省矿业权核查长效机制，其中省部级发证的采矿权由我院承担核查工作，并对市县发证的矿权进行抽查。这对我院来说是一项长期稳定的项目。目前已经与信息中心、评估中心、土地规划院建立了良好的合作关系。与合肥、六安、宣城、芜湖、铜陵国土部门建立了良好的合作关系，与兄弟单位地调院、勘查技术院、313、327等单位也建立了友好合作关系。在测绘产品高尖端发展战略方面，2010年经过努力，我院已经取得了地理信息甲级资质，为我院今后开展地理信息工作提供了资质条件。去年下半年，我们重新组建了地理信息中心，投资60多万元购置了gis软件平台，目前正在进行调试，为今年开展此类项目打下了坚实的基础。计划在今年投资180万元购置徕卡高精度三维激光扫描仪，如果实现将是我省的第一家用户。目前，xx省援建新疆皮山县测绘项目以及2010年中标的拉萨市农村宅基地确权登记发证项目（850万元）在开展。在发展生产同时，积极为职工办好事，办实事。2010年院为在职职工提高公积金缴存比例，一年院多支出50多万元。补发96-05年未发全的误餐费140多万元，补发2003年以前退休人员生活补贴和职务补贴101万元。拿出4.5万元对工会活动室、阅览室进行装潢维修，拿出16万多元对办公楼、4栋、9栋、10栋住宅楼楼顶做了防水处理，拿出7万多元对职工集体宿舍进行粉刷维修，对家属区自行车棚进行换顶维修，办公楼北面新盖了自行车棚。今年再一次提高公积金缴存数额。2010年用于职工工资、奖金、福利方面的费用达1515万元。2011年5月又拿出300.4万元为所有职工补发过去年度的工资，至此，过去年度欠发职工的所有工资、误餐费等全部发完。

四、努力做一个廉洁的领导

 一年来，在工作和生活中，能够按照中央纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定严格约束自己。认真做事，清白做人。深深地感到，我们的一言一行置于广大干部和职工的监督之中。不接受监督的领导并将走入独裁专制，不接受监督的权力必然走向腐败。工作实践中，使我认识到领导干部不但要勤政，更要廉政，不但要干事，更要干净。君子爱财取之有道，不义之财千万莫要。做一个廉洁的领导干部，不但要洁身自好，而且要勤俭节约，不能浪费国家资产和职工的劳动成果。该花的钱三万五万不足惜，不该花的钱一分钱都要珍惜。

    五、努力做能经营会管理的领导。

能经营会管理是对领导干部能力建设的要求。过去的一年，从管理工作来说，基本上延续过去的方式方法，没有大的变化，主要是观察与思考。从实践来看也存在一些需要改进的。一是机关少数部门职责不清，没有完全履行自己的职责问题。二是对经营实体管理比较粗狂缺乏细致的量化的标准。成本控制、质量控制方面也存在一些问题需要研究解决。今年在三定方案实施中要联系实际，寻求科学的管理方式，以期管理效益最大化。

述职述廉报告

xx省地质测绘技术院 卢毓华

根据局党委的部署安排及干部考核的工作要求，现将本人履行岗位职责以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面的情况作简要总结汇报，接受局考核组和同志们的测评，期望得到同志们的批评帮助，以利自己在今后的工作中克服和纠正不足之处，在有限的时间里努力尽心地做好应该做的工作，不辜负局领导和全院职工的殷切期望。

一年来，在局、院党委的领导、其他院领导和同志们的关心、理解、帮助和支持下，本人在分管的党务工作方面做了一定的工作，基本上能按时完成局党委部署的各项工作任务。

一、认真贯彻落实“三个代表”“科学发展观”的重要思想及十七大和十七届四中、五中全会精神，按照局党委的部署要求，认真组织学习，深刻理解，提高认识，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在此基础上结合院实际制定学习计划，提出学习要求，对全院的理论学习进行合理安排，较好地保证了学习效果。通过学习讨论，党员、干部、职工贯彻党的线路、方针、政策的自觉性和责任心得到进一步提高和加强，并化作自己的实际行动，在各自岗位上发挥了主人翁精神和党员的先锋模范作用，为全院各项工作任务的顺利完成做出了积极的努力和贡献。

二、在局党委的领导下，院党委以“构筑坚强堡垒，争当发展先锋”为主题在全院范围内深入开展“创先争优”活动。成立了领导小组，制定了实施方案，建立了党委委员“创先争优”联系点，拟定了党委公开承诺书，设立了“党员示范岗”、建立了党员活动室，拓展“讲党性，重品行，做表率”活动，为建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质党员队伍打下坚实的基础，努力实现组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。

三、认真贯彻落实省局工作会议精神，及时传达学习局长的工作报告及相关文件，组织党员职工认真学习领会局工作部署和要求，并就我院经济发展的战略性、前瞻性进行深入、广泛讨论，使全院职工进一步认识到要保持全院经济可持续发展，企业实力增强，职工收入不断提高，全院上下必须积极努力，以开拓创新、顽强拼搏的精神打造一个崭新的工作局面。在提高职工思想认识的基础上，制定全年工作计划，落实省局下达的各项经济指标。经过全院职工的辛勤工作，较好地完成省局下达的经济指标，职工的生活条件也得到进一步改善和提高。

四．就本人分管的党务工作而言，在党委一班人共同的努力，行政领导大力支持下，经过支部书记和党员同志的辛勤工作，较好地完成局党委部署的各项工作，做了应该做的工作。在日常工作中深感要做好新形势下的思想工作，就必须要加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”的重要思想来充实自己，不断提高政治素质和政策理论水平，牢记“两个务必”努力践行“三个代表”重要思想，端正人生观、价值观、世界观，才能贯彻执行党的路线、方针、政策，才能把“地质立局，强队富民”战略落到实处，才能使自己的工作得到职工的认可。作为分管领导在加强自身学习的同时，不定期组织中层干部及在职职工的学习。党办对全院的理论学习安排及时部署，并督促检查。通过传达文件，组织学习宣传，使职工对党的基本路线、方针、政策、各项工作部署有了更深刻的理解，从而增加了工作的透明度，提高了工作积极性，为全院的稳定和各项工作的顺利完成奠定了一定基础。在实际工作中，我深深地体会到，思想政治工作的优势和效果，很大程度上取决于经济的发展和职工生活水平的提高和改善。

认真做好党的组织建设工作，健全党支部，建立和完善有关党务方面的规章制度。定期组织支部书记学习、交流、组织党员参观，表彰两先两优等一系列活动的开展和各支部书记的辛勤工作，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥。与此同时，院党委认真贯彻执行了《干部选拔任用条列》，应该说职工对所任用的中层干部没有提出明显异议，在职代会民主评测中，中层以上干部的优秀、称职票均在90%以上，大家的工作得到职工的理解和认可。

五．认真贯彻执行《党风廉政建设责任制》，做到防微杜渐，警钟长鸣。作为本人而言，能认真执行党风廉政建设和廉洁自律的有关规定，不断强化自警、自省、自律和自立意识，明明白白做事，清清白白做人，可以问心无愧地说，本人没有违纪违规行为，经得起领导和职工的监督检查。

六．在做好自己分管工作的同时，支持和配合行政领导的工作。对待工作能按院统一部署，尽心尽职不分份内份外认真去做，待人处事能顾全大局，维护院整体利益，不计较个人得失、名利、委屈，但由于工作水平有限，方法欠缺，表达方式和表达能力不强，处理和答复问题有急躁情绪，有时不冷静，伤害了一些同志的感情。职工不满意的现象也存在，确应引起自己的高度重视，在今后工作中加以改正。

借此考核之机，我要衷心地感谢局党委、局领导对我们的关心支持，感谢全院职工、中层干部、支部书记在各自工作岗位上不图名、不图利，为全院经济发展和各项工作任