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某区力保大学生村官成长成才有“门路”

栏目:经验信息发布:2011-11-02浏览:2683下载198次收藏

为切实有效加强对大学生村官管理,xx区采取“1+1”、“ n +1”等方式,不断强化大学生村官与区级部门、园区企业和创业园区“三对接联谊”,确保大学生村官干得好、留得住。  

——与区级部门对接联谊,“挂上去”锻炼。坚持思想过得硬、工作有亮点、群众评价高的选人标准,按照自愿报名、村“两委”推荐、乡镇审核申报、区委审查遴选等程序,择优选拔了10名大学生村官到区级部门跟班学习锻炼,主要帮助其学习业务、提高素质,开阔眼界、发散思维,增进交流、联络感情。上挂区发改局的大学生村官谢娟深有感触地说:“农村工作很随意,有事就去办公室处理,没事可以九十点钟去办公室,这次学习锻炼,很好地锤炼了我们的规矩和纪律意识,我一定把好的纪律和工作作风带回去并带头做好表率。”上挂区安监局的大学生村官感慨地说:“以前在村上就是扫扫地、跑跑腿,现在经常要独立起草文件、筹备会议等,感觉压力非常大,但这也是促使自己不断加强学习的动力。这次上挂锻炼极大地提升了我的文字写

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