自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
 一、存在的主要问题
    (一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的专一性、深入性和系统性上也做得不够，有许多东西特别是专业知识往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
   (二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。在自已分管工作上不细致，如何创造性地开展工作思考的不够。
   (三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
 二、存在问题原因分析
    一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习、理解不够