某县卫生局推进基层医改经验材料:为难题求解
“xx基层医疗卫生整体实力不算最强,但在医改中也要闯出一片新天地。”8月12日,湖北省深化医药卫生体制改革督导暨培训工作会议上,作为全省四个基层综合医改先进典型发言人之一,xx县卫生局局长xxx言辞诚恳,态度坚决。
医改具有复杂性,是一项重大民生工程,也是一道难题。
为难题求解,xx在基层医疗卫生机构综合改革中,走出了一条新路。
织好“一张网”:实行分级包保责任制,解决问题,化解矛盾,保证改革平稳进行
在推进基层医疗卫生机构综合改革中,如果碰到一些干部不愿得罪人、人员分流工作不透明不公开怎么办?如何做好非正常上访的防控工作?又如何通过有效监督确保国家基本药物制度零差率执行到位,百姓真正得到实惠?
xx采取的做法是——分级包保责任制,从县到乡镇各级领导层层包保,解决改革中的问题,化解矛盾,人人任务明确,哪个环节出问题就追究哪一级责任。
“6月份以来,分管卫生副县长xx到xx乡卫生院检查指导工作6次,平均每个星期都要打电话咨询一次。县领导与我们基层是零距离接触。”xx乡卫生院院长刘艳清说。今年4月,xx县委办公室、县政府办公室印发了《关于建立基层医疗卫生机构综合改革包保责任制的通知》,明确1名县级领导干部负责1个基层医疗卫生机构综合改革工作,县领导实行“一人一院”责任包保。
前任县人武部政委xx转业后,现任政委xx立即接手xx镇卫生院的包保任务,保证了包保工作的连续性。
“一定要想方设法,将退体人员工资及时足额发放到位。”县卫生局党组书记xx近期到xx镇卫生院调研时要求道。卫生局领导班子实行分片包保,7名卫生局党组成员按照责任分工,深入到基层单位,倾听群众呼声,做好他们的思想工作。
乡镇卫生院班子成员包保卫生院每位职工。院领导及时传达医改相关文件精神,严格按照全省基层医疗卫生机构综合改革的时间点和路线图,做好人事分配制度改革工作,确保综合改革有序有效平稳运行。
下好“一着棋”:实施基本药物制度,取消药品加成,实现药品零差率,真正让群众受益
“脱贫三五年,一病回从前;得了阑尾炎,白种一年田;救护车一响,一头猪白养。”这是过去不少农民看病贵的真实写照。如今,此种情形正在悄然发生变化。
“乡镇卫生院技术、服务比以前好,药品价格低,报销比例又高,新医改就是好啊!我要介绍更多病人来。”x
某县卫生局推进基层医改经验材料:为难题求解
本文2011-10-08 17:09:52发表“经验信息”栏目。
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