油库先进事迹典型材料
**年xx分公司第一油库认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产基本方针,在员工中大力弘扬“没有消除不了的隐患,没有避免不了的事故”的安全理念,以深入学习科学发展观为契机,通过加强现场管理,不断实现管理创新,把安全生产责任制落实到实处,在安全生产实践中不断体现着“关爱生命,安全发展”的活动主题。“安康杯”活动的展开,进一步提高了第一油库安全生产和劳动保护工作水平,确保了第一油库全年安全生产稳定运行,各项工作有序开展。
一、加强领导,健全机构,为“安康杯”竞赛提供组织保证。
强有力的组织领导,是第一油库开展“安康杯”竞赛活动的成败关键。油库竞赛领导小组将油库年度工作计划和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛项目系列化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。第一油库在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,从方案落实到效果检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。
二、以人为本,推动安全管理向科学化、规范化方向发展,强化竞赛主题。
1、认真学习和贯彻上级公司文件和会议精神,强化安全意识,把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重,通过油库与分队、分队与个人层层签订《责任书》等形式,明确各自的安全生产责任。
2、坚持油库日周月安全检查制度和不定期的安全抽查,油库工作做到每月有计划,每周有安排。通过加强对每天生产任务的协调和安排,努力做到安全生产的可控、在控,同时也使安全检查做到了“有的放矢”。在安全检查中注重把重点放在反习惯性违章上,坚持“四不放过”原则,认真分析事故和不安全情况的原因和责任,总结和吸取经验教训,落实整改和防范措施。
3、积极配合上级公司或相关单位进行各专项安全生产大检查。认真组织开展春季、秋季换季工作和换季工作检查,组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。
4、结合安全生产实际需要,制订各项应急预案,有针对性地组织应急演习,使油库在人员、设备等方面的安全生产状况得到了较大的改善。确保了“春运”,今夏高峰期和“国庆60周年”期间油库收储发作业的顺利完成。
5、有针对性地对外来施工人员的安全教育、施工现场的安全措施、外来车辆的安全检查等方面进行严格管理。对检查中发现的问题及时反馈,杜绝事故及隐患的发生,最大限度地维护油库安全生产。
三、抓好三个结合,努力培育大安全的观念,深化竞赛内容。
1、把“安康杯”竞赛活动与“深入学习科学发展观”相结合。
油库按照上级公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案和要求,大力宣传“深入学习实践科学发展观”活动的意义和要求,出板报,上新闻稿,召开油库全体党员座谈会和民主生活会,广泛征求党员干部对油库开展“深入学习实践科学发展观”活动调研课题的意见和建议。油库党员干部按照分公司“安全稳定、团结和谐、降本减费”的活动精神,本着认真务实的态度,对油库安全生产各个方面摸清情况,寻找差距。经过讨论与交流,对提出的意见和建议进行归纳和梳理出七条,确定了调研活动的课题:“运用科学手段,加强油库现场管理”。
2、把“安康杯”竞赛活动与“三基”工作相结合。
建设有凝聚力、有战斗力、有创新能力的油库党支部。加强班组建设,打造卓越班组。
构筑全面、系统、科学的管理环境。坚持员工互相监督,分队随时监督,值班干部定时监督的运行方式。职工要做到三个转变:从“要我干”到“我要干”的转变,从“工作用心”到“工作精心”的转变,从“怕检查”到“我要查”的转变 。
营造和谐稳定、健康有序的工作氛围。油库党支部坚持把思想政治工作融入贯穿于安全生产的全过程,保持内部关系和谐,保持职工队伍稳定,激发职工的工作热情,保证和促进生产任务的圆满完成。
3、把“安康杯”竞赛活动与“三项行动” 相结合。
油库认真组织全体干部职工学习与宣贯《东管局安全生产三项活动启动讲话》和《xx分公司安全生产“三项活动”实施方案》,并结合油库实际工作开展“三项活动”。按照东管局和分公司“三项行动”内容和要求,,与油库今年“运用科学手段,加强油库现场管理”的基本管理思路相结合,坚持首先在党员干部职工中统一思想,提高认识,结合油库安全生产的实际,抓细节,抓落实。对油库工作进行全新的诠释,深化了油库工作的内涵与外延,凸显现场管理的核心理念,使全体干部职工逐步认识到油库工作是多方面,多层次,由浅及深,由表及里的全方位系统性的管理工作。
四、多项活动结合,丰富“安康杯”竞赛的内容。
油库把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”,“安全整顿月”,“质量月”有机结合,充分利用各项活动不断开展的有力契机,特别是“8.5”事件的经验教训,着力实现“三个提高”。即提高员工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实油库安全生产基础。
1、制度建设篇:
油库组织化计分队编写“第一油库交接班流程”,并制作了幻灯片的形式,对职工进行宣贯。
油库组织员工积极参加“我为
油库先进事迹典型材料
本文2011-09-15 17:33:15发表“事迹材料”栏目。
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