2011年来，xx乡政府按照省、州、市委、市政府相关要求，按照“巩固完善、拓展创新、务实高效”的原则，采取制度化、标准化、法制化的方法，结合开展创先争优活动，深入推进法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设，切实提升政府工作效能，有力地促进了全乡行政效能提高和服务环境的改善，现将相关工作开展情况总结如下：

    一、加强领导，务求实效

    （一）加强组织领导，落实责任

    按照市相关文件精神，我乡成立了以乡长周德银同志为组长的政府自身建设工作领导小组，及时制定印发了《xx乡人民政府2011年推进四项制度加强自身建设工作方案》，并将工作任务进行了分解，明确了乡政府各科室、乡属各部门负责人为具体责任人，确保了政府自身建设工作的全面落实。

    （二）加强学习，增强紧迫感和责任感

    为提高全乡干部职工对法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设工作的认识，今年，全乡认真组织学习领会了党中央、国务院关于政府自身建设相关文件精神，将政府自身建设系列制度的学习培训与建设“学习型机关”结合起来。全面提高乡干部职工对加强政府自身建设的认识水平，增强贯彻执行各项制度的自觉性。

    （三）健全推动制度落实的联动机制

    为使全乡各项工作全面有序的实施，强化制度落实，乡政府建立了“领导挂组，干部包村”的工作机制，整合力量，与基层加强沟通，共同配合，化解问题，通过联动机制提高政府自身建设目标任务落实的质量和效率。并将其纳入干部年度考评范围，实施行政问责制，推动年度政府自身建设目标任务顺利完成。

    二、进一步完善政府信息公开渠道和载体

    xx乡政府在充分运用政务公开栏的传统信息公开载体基础上，积极借助手机短信、广播等载体，及时有效的向群众公开政府工作信息，切实有效的做到阳光政府建设。

    三、进一步创新行政管理机制

        1、落实岗位责任。进一步理顺了全乡各科室和乡属各部门之间的职能分工和管理权限，推进乡各科室、乡属各部门职能和机构设置的科学化、规范化、法制化，解决了职能交叉重叠、责任不清、以及管理真空等问题，使主办部门切实负起责任，协办部门加强协同配合，防止和减少了推诿扯皮现象的发生。同时，根据内设机构调整后的职能划分和人员配备情况，完善了《职位职责说明》，实行岗位代理制，避免出现空岗。

        2、减少内部办事环节。按照“环节最少、效率最高、服务最优”的原则，进一步梳理编排和优化了内部办事工作流程，规