2011年教育局民主生活会发言稿　　

根据局党委的安排，围绕教育局新班子组建以来提出 “以整洁的环境陶冶人，以丰富的活动凝聚人，以扎实的学习促进人，以满意的质量鼓舞人”的工作理念和思路，认真总结近半年来的工作并反思查找工作中存在的问题，现将自我解剖如下：　　

一、存在的主要问题　　　

一是不精学。　　

学习浅尝辄止、效率不高。在学习上存在着自满浮躁、懒惰应付的心理，看不到自身存在的问题和差距，无法激发学习热情，学习没有目标、计划、层次，总是在低层次徘徊，自己未发挥主观能动性深钻细研，只注重书本知识的学习，而没有把实践作为学习的重要环节，造成学用脱节。因此自身纪检监察业务不熟悉、经济审计能力不扎实。几近出现办案风波。　　

二是不深究。　　

不深入学校调查研究、工作作风不够扎实。对学校的业务指导、服务不够。对工作的指导不经常、不连贯；听汇报的多，到实地察访的少；谈工作的多，找教职工、学生谈心沟通思想的少；去学校落实任务、解决问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。因此至今尚未摸清并全面治理严重影响教育形象的“小金库综合症”等现象。所联系的xx中小学在今年中小学毕业考试中双双“荣获”全县排名倒数第二。　　

三是不善谋。　　

工作经验、服务艺术比较匮乏。在与班子成员和股室同志交流沟通、学习探讨不够。工作中有时还有急躁情绪，对待来访对象的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。经常是处于奉命行事，落实任务。在深入调研、提供资料、当好参谋等方面还要加强。工作的全局性、前瞻性、创新性方面还要努力。因此分管纪检监察