我于2007年元月任县机构编制委员会办公室主任，负责县编委办全面工作。我的主要职责是：组织学习、宣传、贯彻、落实上级有关行政管理体制改革和机构改革及机构编制管理方针、政策、法规，全面负责编委办各项机构编制事项的审核、呈报、批复、实施、监督检查，完成上级交办的其他工作任务。任职四年来，在县委和县编委的领导下，本人积极带领编委办全体干部，不断探索新形势下机构编制管理工作新举措，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，当好编委领导的参谋和助手，团结同事，关心下属，遵纪守法，较好地完成了各项工作任务。现就四年来的德、能、勤、绩、廉等方面述职如下：　　

一、   加强学习，不断提高思想政治素质和业务素养　　

1、加强政治理论学习。　　

任职四年来，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神，积极组织本单位干部认真学习《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》及《机构编制监督检查工作暂行规定》。通过学习，进一步解放了思想，转变了观念，开阔了视野，提高了思想政治理论素养，树立了正确的人生观和价值观，增强了搞好本职工作的责任感和为人民服务的公仆意识，思想上和行动上更加自觉地与党中央保持高度一致。　　

2、加强业务学习。　　

首先是加强自学。调任现职后，为了适应新工作岗位的需要，尽快进入角色，我在日常工作中抓紧时间自学，研读有关机构编制法律法规和文件。着重学习《地方人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》、《事业单位登记管理暂行条例》和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》等，并认真做好笔记，掌握机构编制工作政策，把握要领，为今后的工作打好基础。其次是积极组织本单位开展各种集体学习活动。几年来，除每月一次的集中业务学习外，本人先后组织本单位干部认真开展学习党的十七大、转变干部作风加强机关行政效能建设、继续解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观以及创先争优等活动，在这些活动中，本人以身作则带头学习，带头做笔记，带头撰写调研报告和心得体会文章。　　

二、   加强管理，开创工作新局面　　

1、         严格机构编制管理，把好进人入口关。　　

任职以来，针对我县曾经出现的未经领导批准，有关人员擅自办理入编手续或以虚假材料蒙混过关骗取编制获得财政工资等情况，我及时组织本办全体干部认真学习《机构编制管理条例》和《xx县干部人事、调配暂行规定》，整顿了机关纪律，完善了机构编制管理制度：一是建立健全各项规章制度，用制度规范工作程序。先后组织制定了《xx县机构编制委员会工作规则》、《请销假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等12项规章制度，严格执行“三个一”制度，即凡涉及职能配置和调整、机构设立与变动、编制与领导职数的核定、单位性质的确定与变更等机构编制事宜，都由编制部门一家承办，并经办班子集体讨论决定或编委领导一支笔审批，编制部门一家行文，否则一律不予审批或上报。据统计，四年来，共受理有关人员和单位要求入编、增加编制、增设机构、机构升格62件次，其中不予受理39件次。二是严把进人关。在每年招录（聘）公务员、事业单位工作人员时，坚持核编准调制度，严格控制单位有空编方可招录（聘）。四年来，共核准全县招录（聘）公务员和事业单位工作人员219人。有效控制了财政供养人员的增加，减轻了财政负担。目前，我县的