2006-2010年述职述廉报告　 　

根据组织的安排，2006年8月我从市人才流动服务中心主任岗位调任中共xx县委常委，分管工交、安全生产、项目建设等工作；2007年8月任中共xx县委常委、县委办主任，主持县委办全面工作，分管农、林、水工作；2009年5月至今，担任县委常委、组织部长，主管组织和建整扶贫工作。五年来，在县委的正确领导下和干部群众的大力支持下，我紧紧围绕县委、县政府的工作目标，立足本职，尽心履职，较好地完成了组织和人民交付的各项工作。现将本人履职情况和廉政建设情况报告如下：　　

一、勤学善思，完善自我强素质　　

作为一名领导干部，我始终坚持把加强学习作为提高个人修养和能力的重要途径，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。　　

1.认真学习政治理论。利用集中学习、座谈研讨、外出参观考察、个人自学等形式，及时了解和掌握党和国家的方针政策，领会上级党委决策部署和工作意图，在思想上、行动上保持高度一致。五年来，通过重点学习科学发展观的重要论述，研读党的著作，深刻理解和全面把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步深化了对贯彻落实科学发展观重要性紧迫性的认识，自觉做到用科学发展观谋划工作，指导实践。　　

2.加强工作业务学习。五年来，我先后分管过工交、安全生产、项目建设、农林水、招商引资、卫生等工作，到现在主管组织和建整扶贫，我时刻都谨记“逆水行舟不进则退”的名言警训，按照“干什么、学什么”的要求，认真学习所负责工作的相关法律法规，熟悉相关工作的政策、知识和程序，不断提高业务工作能力，增强领导工作水平。长久的坚持，我养成“一个不动、三项结合”的学习习惯。即每天坚持最少两个小时学习雷打不动；把业务知识学习、综合能力提升和道德修养锻炼三项内容有机的结合，切实增强学习的实效性和趣味性，使学习成为生活中的一种习惯。　　

3.深入开展调查研究。我时刻谨记“实事求是”这一工作准则，把调查研究作为提升能力、改进作风、推动工作的主要抓手，把民本民生作为调研的重点。通过直接与基层干部群众的谈心谈话，了解了基层工作的基本情况、存在的问题和不足，了解了干部群众的所思、所盼、所想。结合工作实际把收集的情况和诉求加以分析、解剖和运用，切实增强服务群众、服务大局的本领。　　

二、履职尽责，围绕工作抓落实　　

五年来，我紧紧围绕县委的中心工作，开拓创新，真抓实干，不断改进工作方法，转变工作作风，自己所主管和分管的各项工作均取得了较好的成绩。　　

1.全市人才工作成效明显。在郴州市人才流动中心任职期间，我针对人才流动服务中心工作滑坡的现状，从“加大经费投入，搭建人才交流的平台；创新用人机制，补充新鲜血液；转变经营方式，增强合作意识”三个方面为突破重点，对人才流动服务中心的工作进行了大刀阔斧地改革。在基础设施建设方面，投入近100万元建成了全省最好的人才市场，为人才和用人单位提供了交流平台。同时，我加大内部管理力度，通过奖优罚劣激发了工作人员的干事积极性，并通过运用市场机制，把人才交流中心的市场优势、政策优势与湘南学院的人才资源优势结合起来，互利双赢，仅仅半年时间就取得了显著成效。市场人气兴旺，交流火爆，人才中心夺回了郴州人力资源市场的龙头地位，实现了人才效益、社会效益和经济效益三丰收。　　

2.专职常委工作常抓常新。一是安全生产形势好转。我始终把安全生产工作摆在各项工作的头等位置，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实抓紧抓好。通过健全责任考核