下料工段是分厂的第一道生产工序，自下料工段成立以来一直承担着公司所有产品板材的下料成型任务。每天的工作量非常大，但是作为下料工段的工段长——000却把下料工段的各项工作管理的井井有序，在工作中他尤其注重对工段事务的管理，形成自己的一套管理特色，并努力使其成为建机文化组成的一部分。始终保持着一颗公平、公正、公开的心对待每一个人，使他在员工中拥有了很高的威信。在公司成立短短不到两年的时间里他所带领的工段先后获得了“模范职工小家”“先进工会小组”“创建学习型组织先进集体”公司第一个“三零工段”等诸多荣誉。 2010年度，000所带领的工段各项事务都处于分厂的前列，作为该工段的工段长无论是在思想品德上还是工作作风上，他也都充分发挥着表率作用，他曾被评为“分厂先进生产工作者”；“公司先进生产工作者”；在今年的八小活动中他的《减少切割余量，提高工效 》 荣获公司八小活动二等奖；被评为“八小明星”。并且集团、公司每一届职工代表大会他也都参与其中，特别是2001年徐工与卡特彼勒合作期间他还被选中参加了权威性较高的gage repeatability &reproducibility 质量培训。成为第一批拥有这种资格证书，可以对质量过程进行控制的人。 “在其位，谋其政，尽其责”这是他经常说的一句话，他认为作为一名000人就要忠诚信用、艰苦奋斗；勇于承担任务、敢于担当责任， 1986年进厂时他还是的一名气割工，在多年的企业文化的熏陶下，已经逐渐由一名普通员工成长为一名优秀的工段长。在长达17年的一线管理工作中，不管