根据县监察局关于转发《云南省监察厅关于印发〈关于进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督的工作意见〉的通知》（云监发〔2011〕15号）的要求，我办领导高度重视，及时召开会议传达文件精神。结合本单位实际，采取有效举措，扎实、认真开展关键岗位和重点环节行政行为风险防范监督工作，针对关键岗位和重点环节行政行为进行监督。根据《通知》的安排部署，我办对关键岗位、重点环节和重大项目实施监管情况进行了自查自纠。现将我办关键岗位和重点环节行政行为风险防范监督工作情况报告如下：

一、成立机构，切实加强对行政行为风险防范监督工作的组织领导

为全面贯彻落实《云南省监察厅关于印发〈关于进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督的工作意见〉的通知》精神，进一步强化行政责任，提高工作效能，加大对行政权力运行的监督，从源头上预防腐败，我办积极推行行政行为监督制度。5月23日，我办召开干部职工会，组织学习相关文件，对我办推行行政行为监督制度工作进行了专题研究和部署。同时，成立了由潘建祥主任任组长，刘祥副主任任副组长，杨梅花、陈受民、袁登雁、张海龙、付忠学为成员的南涧县志办推行关键岗位和重点环节行政行为风险防范监管领导小组，领导小组下设办公室在本办综合股，由综合股长张海龙负责日常业务工作。领导机构的建立健全，为确保行政行为风险防范管理在我办的顺利实施奠定了坚实的基础。

二、制定工作方案，强化学习培训

年初以来，南涧县志办在建设学习型机关方面主要承诺开展了政府自身建设系列制度学习、县志及部门志编纂业务知识培训、年鉴编辑业务知识培训、宣传彩版发动及志鉴营销业务培训、出版行业相关政策及法规培训共5项。培训时间分别安排在2011年3月、5月、7月、9月、11月，培训形式主要采用集中学习与分散自学、业务讲座与经验交流相结合的办法。参加人员为全办7名干部职工。至5月末，我办组织干部职工主要完成了《南涧县人民政府关于深入推进法治政府责任政府阳光政府建设的通知》、《南涧县人民政府转发云南人民政府关于在全省行政机关推行效能政府四项制度文件的通知》、《南涧县人民政府关于印发南涧县实施效能政府四项制度工作方案的通知》、《南涧县人民政府转发云南省人民政府机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》、《南涧县人民政府办公室关于印发南涧县行政绩效管理等4个制度工作方案的通知》的学