县人社局惩治和预防腐败体系建设工作自查报告
县纪委:
2009年以来,我局惩治和预防腐败体系建设工作在县委、县纪委正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针,全力抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的贯彻落实,认真履行职责,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一、精心组织,积极推动惩防体系建设工作
按照三办发[2009]11号文件要求,我局从实际出发,充分发挥牵头和责任单位的职能,认真做好所承担的工作任务。一是健全组织机构。成立了由局长任组长,纪检组长任副组长,各分管领导和基层单位负责人为成员的工作领导小组,负责惩防体系建设的组织领导和综合协调。领导小组下设办公室,安排专人抓好此项工作,确保了惩防体系建设顺利推进。二是明确责任分工。实行一把手负总责、班子成员各负其责的工作制度,严格落实“一岗双责”,确保了惩治和预防体系建设各项工作任务的落实。三是狠抓工作落实。每年都能及时召开专题会议,结合工作实际,研究制订了我局《推进惩治和预防腐败体系建设实施方案》、年度《党风廉政建设和反腐败工作意见》和年度《反腐倡廉宣传教育工作计划》,并立足惩防体系建设需要,分别制定了学习贯彻《廉洁从政若干准则》、贯彻落实“四项监督制度”、党员目标承诺、廉政风险防范管理等专项活动实施方案,形成了点线面结合,全面覆盖惩防体系建设的工作格局。同时每年我局通过召开局务会、局长办公会议和专题会议,安排部署阶段性任务,解决工作中存在的突出问题,确保了惩防体系建设任务落到实处。
二、强化教育,筑牢惩防体系建设思想基础
我局坚持“教育在先,预防为主”的原则,把学习教育作为惩防体系建设的首要任务,不断提高党员干部的素质,增强拒腐防变的能力。一是改进宣传教育方式。坚持示范教育与警示教育相结合,增强宣传教育的针对性,并把宣传教育与工作实际相结合,与党员创先争优相结合,以增强宣传教育的效果。全局每台电脑,全部按照要求安装廉政屏保及廉政电脑桌面。二是加大教育学习力度。通过集中学习、设立专栏、利用局网站、张贴标语口号等形式,广泛宣传党风廉政建设的重要内容,营造了良好的氛围。通过学习教育,增强了党员干部坚定不移执行党的路线、方针、政策的决心和严格执行政治纪律的自觉性,打牢了惩防体系建设的思想基础。三是加强对全县领导干部反腐倡廉教育。2009年、2010年,分别组织对全县1100名公务员进行《公务员法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》》等业务培训,并将培训结果同
县人社局惩治和预防腐败体系建设工作自查报告
本文2011-07-28 18:21:41发表“自查报告”栏目。
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