尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好！
    首先感谢公司领导给予展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我公司加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
    我叫郑申勇， 1973年出生，大专学历，助理经济师。自1996年进入xx市自来水公司工作以来，我担任过抄表员、后勤员、查勘员、协理员、驾驶员、分公司经理助理等职务。由于平时工作比较努力，得到了领导和同事们的认可，连续4年来分别荣获xx市自来水公司，市市政园林局“先进个人”称号。不同工作，多岗位的经历，不仅使我增长了人生阅历，还使我积累了丰富的工作经验。今天，我竞争的职位是东片营业所所长，我的竞聘优势有三点：
     第一点，业务优势。经过10多年的营业一线工作，我熟知各个岗位业务知识，了解目前各项工作的开展情况和存在的实际困难。
     第二点，区域优势。我出生在东片，生活在东片，我对东片的地理环境、人文背景等等，都非常的熟悉。多年的一线工作，使我和东片区域的部分乡镇干部、村、居委会干部和广大的人民群众一直保持着良好的协作关系，为今后工作的开展，奠定了坚实的基础。
     第三点，人事优势。自进入公司以来，我一直在东片工作，这里有对我悉心栽培的领导、有对我辛勤指导的老师、也有曾经携手共同进退、并肩奋斗的伙伴！平时与同事相处融洽，并具有较强的组织和协调能力，在同事中我具有良好的口碑。
   金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处，不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工