关于评选“金牌员工”的实施意见　　

为充分调动全体员工的工作积极性和创造性，树立一线典型，弘扬创先精神，在全公司范围内持续开展“比、学、赶、帮、超”活动，激励员工爱岗敬业、开拓进取，不断开创供排水事业新局面，推动企业健康持续发展。经研究，决定在公司全体员工中开展“金牌员工”评选活动，特制定如下意见：　　

一、指导思想　　

全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以改革创新为动力，以“聚焦水质、关注客户、营造团队、持续发展”的核心价值观为准则，全面提高员工的思想道德和业务技术水平，引导员工爱岗敬业、刻苦钻研、乐于奉献、奋发有为，为构建和谐民主安全文明、充满生机活力的现代化企业而奋斗。　　

二、评选标准　　

1、思想素质高。认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，全年无违规违纪和不良现象发生；认真履行公民应尽的义务，模范地遵守社会公德，家庭和睦，尊老爱幼，乐于助人，在单位和邻里当中，有较好的口碑。　　

2、业务能力强。勤于学习，积极参加公司举办的各项培训学习活动；爱岗敬业，有很强的上进心，能刻苦自学，认真钻研理论和业务知识，能胜任本职工作，熟练岗位业务技能，精益求精，一专多能，并能严格按照工作流程办理各项业务，工作中未发生较大失误；积极发挥业务骨干作用，能搞好传帮带，具有一定的创新能力，经常提出合理