在公司领导班子民主生活会上的发言　　

同志们：　　

在建党90周年即将到来之际，召开这次领导班子民主生活会非常有意义，这是我们党内政治生活的一件大事。主要是通过密切联系实际，深刻分析检查，明确努力方向，达到统一思想、增进团结、共同提高、推动工作的目的。刚才党委成员分别进行了自我剖析，实事求是的查摆自身问题，开展了批评与自我批评，问题找的比较准，比较符合实际，整改措施也切实可行。希望每位同志本着对供水事业高度负责的态度，汇报的好，干的要更好，通过这次民主生活会将公司部署落到实处，推动各项工作顺利开展并取得更大成绩。　　

下面我代表公司党委就公司总体情况，工作中存在的问题及本人在思想、学习、工作方面存在的问题，以及整改措施和努力方向向大家简要汇报，请提出宝贵意见。　　

一、前段时间工作情况　　

今年来，公司党委带领全体干部员工，围绕公司七届三次职代会确立的指导思想和工作措施，结合创先争优活动，注重思想作风、工作作风建设，通过开展学习培训、大服务活动和优化资源，调增部分岗位等，各单位、部室以及广大干部员工的精神面貌焕然一新。班子成员团结协作，顾全大局，认真做好分管工作，公司内部呈现了民主、团结、共谋发展、干事创业的良好局面，干部队伍的执行力、凝聚力进一步增强，各项工作按计划稳步推进，特别是公司在各水厂启用亚氯酸钠盐酸法作为新的消毒方式，与传统方法相比，进一步提高了水质，克服不安全隐患，降低了成本。前五个月，共完成供水970.3万吨，比去年同期降低2%，完成年度计划的37.5%；售水844.3万吨，比去年同期降低3%，完成年度计划的37%；实现销售总收入2059.5万元，比去年同期增长3%，完成年度计划的33.8%；管网损耗率12.9%，比去年同期增长1.1个百分点。　　

二、存在的问题及整改方向　　

今年，公司的总体运营情况较好，各项工作都取得了一定的成绩，这既是上级党委正确领导的结果，也是公司广大干部员工共同努力的结果。但是，工作中依然存在一些显而易见、亟待解决的不足，阻碍各项目标任务顺利完成和影响公司持续发展，主要表现在：　　

一是工作责任心有待进一步加强。工作认真负责是对干部员工最起码的要求。作为关系民生的企业，我们只有把工作做细做实，让客户舒心满意，才能真正称得上为政府分忧，担负起国有企业的社会责任。但是，从前段时间的观察了解看，有些干部员工全局观念还不够强，缺乏事业心，工作中不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕着走，轻抓或少管，对员工反映的问题，不深入一线帮助解决，而是被动工作。个别同志还以一种 “混日子”的心态，“做一天和尚撞一天钟”，不是自己的工作能拖就拖，不讲求协作，面对客户的问题和甚至请求，有的无动于衷，有的表现出不耐烦，没能把服务规范的相关要求落实到位，严重影响了公司的形象。　　

二是“意气用事”、经验主义必须克服。一