戴尔认为：企业的成功执行是每一个员工在自己岗位上一丝不苟的执行。即要把强有力的执行灌输于每个小小的我，渗透到点点滴滴的事。　　

个人执行力的强弱取决于个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。　　

提升执行力，就是要立足岗位，尽职尽责，从小小的我做起。爱岗敬业是执行有力最基本的要求,是每位员工最基本的职业操守。每个小小的我虽然岗位平凡，分工各异，但只要一丝不苟，兢兢业业，认真执行就能干出一番事业。如果小小的我是一名前台工作人员，通过一丝不苟的执行换来客户发自内心的一声“谢谢”；如果小小的我是一名后台工作者，通过无条件的执行保障了某个业务流程的顺畅运行。这样，一个小小的我做到了，一百个小小的我做到了，每个小