为切实加强区农林水局精神文明建设，引导干部职工积极投入到文明单位创建中去，全面提升干部职工队伍整体素质，推进全局精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设同步、协调发展，从而更好地发挥农林水局的职能作用，开创农林水渔业工作新局面，根据《xx区精神文明创建活动管理办法》精神，结合我局实际，制定本创建规划。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务“三农”、改革创新的总要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，以为民惠民、促进人的全面发展为核心，以“讲文明、树新风”为主线，以深化机关效能建设年活动为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，全面提升机关精神文明创建水平，使干部职工在思想道德、文明素质、机关作风、服务质量、文化生活、环境建设等方面有新的提高，为全区农林水系统工作提供强有力的思想保证、文化条件、精神支撑。

二、主要目标

（一）领导班子坚强，创建工作扎实。认真实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和社会建设一起抓，把创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有组织、有部署、有分工，规划科学，目标明确，措施有力，责任落实。领导干部团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政。认真落实区委、区政府和文明委交付的各项任务，党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。

（二）工作效能突出，社会效益显著。全面贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展，主动融入，有效履职，年度工作任务圆满完成，成绩显著。机关管理规范，办事公平公正、程序公开，工作效率高，服务质量好。

（三）道德建设有效，社会责任落实。认真落实《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会主义荣辱观教育活动。干部职工自觉遵守道德规范，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献成为道德风尚。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德实践活动，无政策外生育、无铺张浪费、无封建迷信、无“黄、赌、毒”行为。积极承担社会责任，热心社会公益活动，扶贫济困，奉献爱心。

（四）管理制度健全，工作氛围和谐。建立健全规章制度，各项工作规范有序，高效运行。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强教育，完善制度，惩处有力，标本兼治。民主法制教育经常化、制度化，民主气氛浓厚，纪律严格；社会治安综合治理措施落实，安全工作落实。无重大刑事案件、无重大安全质量责任事故、无严重违法违纪案件。

（五）工作环境优美，服务规范高效。机关办公场所整洁卫生，无脏乱差现象。群众性文体活动活跃，思想文化阵地健全，充分发挥教育功能作用。

（六）科教文体活跃，队伍健康向上。高度重视干部职工的科学文化教育与和谐精神、和谐理念的培育，充分利用网络阵地开展网络文化建设，文体设施完善，干部职工文化生活活跃。坚持科学理论、科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，加强学习型机关建设，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。广泛开展文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

三、主要任务

着力打造“学习型”、“创新型”、“服务型”、“高效型”、“廉洁型”五型机关，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部队伍。

（一）加强领导班子建设，推进创建活动深入开展

坚持以邓小平理论为指导，执行党的基本路线和国家方针政策，坚持两个文明建设一起抓，加强经费投入，扎实开展创建活动，建立党政一把手负总责的创建领