“以一体化管理、社会化管理、网格化管理、程式化管理、信息化管理为主要内容的管理创新，推动‘工商指导、企业自律、社会监督’于一体的社会化管理工作”，是xx食品安全监管开辟的“三员五化”新模式。如今，这一较为完善的社会管理创新工作正在向其他领域延伸。
以“五化”促社会管理创新
　　“食品安全是广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，关系到广大人民群众的身体健康和生命安全。”《市场导报》记者采访xx市工商局负责人，就食品安全、消费维权等领域社会管理创新问题进行专访。
　　xx市工商局负责人表示，xx将着力以“五化”推进“三员一体”工作新模式，创新社会管理新机制。
　　实现基础一体化。在食品安全、消费维权等领域实现政府、企业和社会组织等民间力量（消费维权义工团等）三方主体的一体化。
　　实现向度社会化。政府部门在行政指导、与企业和消费者对接方面实现社会化运作，实现平台架构搭建的社会化，面向社会开放既有平台。
　　实现载体网格化。基于工商部门责任区监管的基础，设立专职指导员，在划定责任区的网格范围内，专门负责指导和监督工作，构成网格化监管模式。
　　实现方法程式化。通过制度建设，在电子监管平台上通过科学流程实现工作任务落实、解决实际问题，完善流通领域食品经营企业内部管理制度，制定食品批发、大型商超零售、食杂店零售等多种业态的管理规范，实行有的放矢的分类管理，促使经营者进一步加强自律管理。
　　实现手段信息化。在企业中扩大食品安全监管电子平台用户范围，建立协同系统、短信平台、移动执法终端手机、外网直通邮箱等渠道，实现无障碍沟通，通过三方视频远程调解消费纠纷和发布食品监管信息，进一步推广消费维权“12315直通车”软件应用。
　　通过“三员一体”的工作创新，进一步推动消费维权和食品安全领域监管工作，同时，在条件成熟时，可以向各个工作领域推广。
xx工商部门执法人员正在检查进口食品。
发挥企业自律机制
　　“这只是食品安全自律管理比武活动的开始，今后的食品安全管理要实现政府、企业和社会三方的和谐互动。”在6月23日举行的xx全市商场超市食品安全自律管理比武动员会上，xx市工商局相关负责人表示，希望通过此类活动能实现各方力量的凝聚，探索出一条具有xx特色的路子。
　　本次比武一改以往大幅度全覆盖的食品专项检查方式，推出以设置比武项目来引导企业自律的方式。以比武促管理，以比武带示范，通过食品安全自律管理大比武，进一步督促食品流通企业履行法定义务，提高食品安全自律意识，强化食品安全自我管理能力。并在比武的基础上，在该市率先打造一批商场、超市食品安全管理示范店，对该市食品经营企业形成辐射带动作用。
　　xx市工商局相关负责人表示，通过企业加大食品安全自律意识，加强监管部门与企业在食品安全信息上的共享机制和沟通渠道，共同把食品安全管理工作做好。首先，在食品经营企业中建立专管员队伍，根据辖区实际，目前已在xx市区29家大型商场、超市、一级批发商中完成此项推行工作的试点，力争在2012年底前，在市区150家公司类食品经营企业中全面推行食品安