党组织如何在企业廉政文化建设中发挥作用　　

企业廉政文化是在一定的社会历史环境中，企业领导干部和企业员工在生产经营和管理活动中逐步生成和发育起来的观念形态。它包括价值观、行为取向、道德规范、心理状态、规章制度及企业精神、企业目标等诸多方面。对于企业来说,一个没有自己独特廉政文化的企业，就是一个没有企业文化的企业。企业文化本身也包含着一个庞大复杂的价值体系，其核心都是要追求成功、追求卓越、追求成长、追求发展，都包含着趋善、公平、合理的价值准则；可以这样说，作为一种精神信仰的企业文化，它不但可以借助廉政文化的力量，在企业成就斐然时帮其扶摇直上，而且能够在企业陷入危机、面临困境时，唤起员工的精诚团结，再创辉煌的斗志。　　

党组织是企业发展建设中的堡垒，就要引领党员干部在社会主义现代化建设实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义事业接班人；就是要在企业发展中起到引领和教育党员干部作用。那么党组织如何带领广大党员干部，在企业廉政文化建设中发挥出自身的作用呢？我想党组织可以通过开展以下几个方面的工作来促进企业廉政文化的建设： 　　

一、切实加强党员干部思想政治教育，引领他们树立远大志向，保持良好的精神面貌。　　

社会的革新和企业经济的发展给党员干部思想教育建设提出新的要求。党组织应不断增强党员干部思想政治工作的时代性、针对性、实效性；在传统思想教育内容的基础上，不断更新和拓宽领域，积极寻求适应党员干部发展需求的思想教育新视点。“党员五心教育”活动就是一个很好的载体；坚持用科学理论武装党员干部，加强理想信念教育，要把党员干部培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的企业中坚力量。要善于把握党员干部