采石街道领导班子述职述廉报告　　

  根据区委的通知要求，现将采石街道领导班子2010年工作情况和党风廉政建设情况报告如下：　　

一、   基本工作情况　　

 2010年，采石街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以“保增长、保民生、保稳定”为目标，以文明、和谐创建为抓手，务实创新，攻坚克难，辖区经济和社会各项事业继续保持稳步发展的势头。　　

1、经济持续健康发展，综合实力进一步提高。面对宏观环境较紧、发展任务较重的严峻考验，我们咬定目标不放松，坚定信心，迎难而上，街道综合实力进一步增强。认真开展“两年”活动。街道年初建立了“政企联席会议制度”，定期召开政企联席会议；成立了“企业帮扶协调指导组”，其成员每月到帮扶企业了解情况并协调解决企业在生产、经营、融资等方面遇到的困难和问题，如帮助马鞍山市银诚帆布织造有限公司取得100万元的银行贷款授信。采用以商招商、亲情招商的办法，成功挽留住马鞍山市三维塑胶有限公司3000万元的在马投资，成功引进了青岛多彩扎啤销售有限公司马鞍山分公司，并在短短的一周内帮助其办理了工商、税务等一切手续。积极争取到马鞍山市永庆冶金材料工贸有限公司落户采石，并帮助其完成项目前期备案工作。　　

截止目前已新编制8个招商项目，累计完成招商引资21000万元。固定资产投入方面，深入做好政策、形势宣传，力所能及地协调解决企业困难，鼓励和服务有条件的企业做大做强。目前辖区固定资产投入已完成20080万元，占全年目标任务的100.4%。工业总产值方面，1-12月份全街实现工业总产值23639万元，同比增长1%。（其中规模以上企业实现工业产值12000万元，同比增长1%）。财政税收方面，1-12月份实现税收1220万元，占全年任务的102%。　　

2、不断强化城市管理，区域环境进一步优化。城镇居民人均可支配收入同比增长10%以上。开展和谐示范社区创建和迎检工作，圆满完成了社区两委换届任务。修订完善突发性公共事件应急处置预案，成立了应急指挥部，负责突发性公共事件的及时控制和现场处置。全面落实安全生产目标责任制，积极开展安全生产大宣传、大培训、大排查、大治理、大建设“五大”活动并取得明显成效，1—12月份无安全生产事故发生。强化领导和责任，切实做好甲流感等疫病防控和食品药品安全工作，截止目前辖区未发生甲流感和食品药品安全事件。加强环境保护，抓好节能降耗和污染减排，国家环保模范城复查迎检工作扎实到位。以迎接公共文明指数测评为抓手，大力开展以唐贤街集中整治为重点的市容环境卫生治理工作，乱停乱放、乱披乱挂、占道经营等现象得到有效遏制，小区环境卫生面貌大为改观。　　

3、大力加强能力作风建设，执行能力进一步提高。积极开展干部队伍能力作风建设，努力打造团结干事的领导团队。坚持创新工作机制，不断强化干部人才队伍建设，加强基层党组织建设和社区党员服务工作，圆满完成社区两委换届选举工作。通过社会公开招聘，把一批年龄轻、能力强的同志充实到社区工作岗位中来，进一步调优调强了社区干部队伍结构。大力建设学习型机关，机关干部的政治素质和业务水平得到了新的提升。　　

4、统筹兼顾协调发展，社会和谐进一步突显。紧紧围绕“平安街道”创建的总体目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点，认真做好不稳定因素的排查和调解工作，着力化解社会热点、难点问题。全年矛盾纠纷调解率达到100%，调解成功率达到90%以上，未发生民转刑和非正常的死亡；在2007—2008年度成功创建市平安街道的基础上，继续做好2009—2010年度平安街道创建工作，并将平安街道创建触点向社区、小区、楼栋、单位延伸。组织开展了创建“零”案件小区、“零”案件单位、“零”案件商业网点活动和综治宣传月活动，加大了对邪教防范控制力度，制定并启动了维稳应急工作预案。扎实开展法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作，居民法制意识进一步增强。　　

落实各项民生工程工作目标。唐贤街整治出新工程进展顺利并于今年6月底全面完工。符合低保条件的困难户全部纳入最低保障范围，实现应保尽保，低保覆盖率达5%。积极收集就业岗位信息，举办创业培训，为下岗失业人员申请小额担保贷款，帮助下岗失业人员和困难群体实现再就业。1—12月份培训农民工30人，再就业技能培训31人，创业培训32人，组织40多名就业困难人员参加了5场专场招聘会，新增就业