经县委同意，今天，在这里召开乡镇部门党政主要负责人向县纪委全委会述廉大会。刚才，8位党政“一把手”分别作了述廉报告，诚恳回答了县纪委委员对每位同志提出的质询，并逐人进行了测评。总体感觉大家对这次述廉思想高度重视，报告内容全面客观，述廉主题突出，接受询问的态度端正，达到了预期目的，收到了良好效果。这充分说明了大家作为单位主要负责同志，在履行党风廉政建设职责、带头遵守廉洁自律这个重大问题上认识是清楚的，工作是富有成效的。希望大家在今后工作中，百尺竿头，更进一步。下面，我就进一步落实好述廉制度、执行好党风廉政建设责任制、搞好领导干部廉洁自律工作讲几点意见。　　

一、充分认识党政主要领导向纪委全委会述廉的重要性　　

党政“一把手”向纪委全委会述廉，是省纪委提出的反腐倡廉“五项制度”之一，是我省加强党内监督的一项制度创新。召开述廉大会，不仅是领导干部勤廉情况的公开展示，也是促进领导干部认真履行党风廉政建设职责、廉洁从政的有力举措。各级党政领导干部必须从提高反腐倡廉建设科学化水平的高度，充分认识做好这项工作的重要性。　　

第一，推行述廉制度是强化党内监督的重要手段。《党章》明确规定：要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督；党的各级领导干部要自觉地接受党员和群众的批评和监督。《党内监督条例》规定，各级纪委要对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划》指出：要强化监督制约，特别要加强对各级领导班子主要负责人的监督。实行党政“一把手”向纪委全委会述廉，把上级对下级、组织对领导干部和专门机关的监督融为一体、有机结合，使党内法规监督具体化、有效化。同时，推行述廉制度为充分发挥纪委全委会的监督作用开辟了新途径，促进了纪委全委会提高党风廉政建设和反腐败工作的能力。　　

第二，推行述廉制度是规范领导干部权力运行的重要举措。党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，尤其是各级领导班子主要负责人。对“一把手”的监督，历来是党内监督工作的重点，也是党内监督实践中的难点和薄弱环节。大量的事实证明，如果“一把手”独断专行，作风霸道，不仅个人犯错误，也往往会带坏班子、带坏队伍，影响极其恶劣。通过述廉，能够督促各级党政“一把手”积极开展自我教育、自我反省、自我评价，严守规定正确行使权力，从而养成自觉接受监督的良好习惯；通过评廉，能够形成强有力的监督合力，督促领导干部时刻紧绷廉洁从政这根弦，自觉做到警钟长鸣、谨慎用权；通过访廉，还能及时发现领导干部在履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定中存在的具体问题，做到早提醒、早预防，有效关心和保护干部。　　

第三，推行述廉制度是增强各级领导干部履行党风廉政建设职责的重要保障。党政正职是党风廉政建设责任制的第一责任人。各级党政“一把手”向纪委全委会述廉，接受全体纪委委员的评议，有利于促进领导干部积极履行“一岗双责”和“五个一”要求，有利于党风廉政建设责任制的贯彻落实，也有利于反腐倡廉建设各项工作的深入开展。同时，通过领导干部述廉、民主评廉、现场测评等形式，能够提醒和帮助“一把手”全面总结工作，查找薄弱环节，发扬成绩，克服不足，推动反腐倡廉工作健康发展。各级领导干部一定要从深化党内监督、提升自我保护意识、有效规避廉政风险的高度正确认识和对待述廉工作，不断增强廉洁自律意识。　　

二、认真学习贯彻中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》　　

党风廉政建设是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要保证。各级领导班子和领导干部特别是主要负责人要切实承担起履行党风廉政建设的政治责任。　　

第一，深刻认识中共中央、国务院颁布《关于实行党风廉政建设责