按照省、市、县委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动要求，鄄城县人民医院从今年3月份起，在全体党员中开展了争创“先锋杯”实践活动。7月7日，该院作为全县县直单位的试点，就党员开展争创活动接受市委组织部的督导检查，通过听取汇报、查看现场、个别访谈等形式，市县领导对该院取得的阶段性成果给予充分肯定。　　

一、搞好组织动员　　

为做好争创活动，院党总支和院委会班子成员高度重视，及时召开了院党总支会，就开展活动进行了深入细致的研究，召开全体党员会进行动员部署。　　

    1、成立组织，明确责任。成立了以总支书记、院长任组长，总支副书记任副组长，党总支其他成员为成员的开展创先争优活动领导小组和办公室，明确了工作责任。　　

2、制定方案，明确要求。该院党总支在了解掌握各支部和广大党员具体情况的基础上，制定了符合我院工作实际的《实施方案》。争创活动坚持“一个中心”即：始终坚持以病人为中心；“二者满意”即：患者满意、群众满意；“三个良好”即：服务质量好、服务态度好、服务环境好；“四项合理”即： 合理检查、合理用药、合理施治、合理收费。努力达到“推动科学发展、促进医院和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标要求。按照“比爱岗、比实干、比业务、比作风”的四比标准，以岗位奉献、行业提升为重点，以党员个体或党员群体为创建主体，以本职岗位、科研课题、疾病救治以及在特殊时期和关键时期承担和完成各种急、难、险、重任务为创建载体，广泛深入地开展“党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的创建工作。　　

3、搞好动员，全面部署。　3月16日　召开了全院党员大会，进行了动员，党总支书记作了动员报告，提出了具体措施，要求各党支部、全体党员把开展活动与推动工作紧密结合起来，使活动真正成为加强自身